30 мая в 13:00 Андрей Станченко проведет бесплатный вебинар на 30-45 мин по горячим следам участия в стажировке Сюзанны Кук-Гройтер, Доктора образования от Гарвардского университета, по вертикальному развитию лидеров.

О чем будет вебинар?

Исследование трендов развития человеческого капитала PWC 2012 года показало: только 30% генеральных директоров убеждены, что обладают способностями, необходимыми для развития своей организации в ближайшем будущем.

Как же растить лидеров, обладающих всеми такими способностями?

Ответ на этот вопрос лежит в плоскости новой науки, название которой – вертикальное развитие (в Гарвардском университете отделили горизонтальный рост лидеров, который происходит через различные виды обучения на протяжении жизни, от вертикального развития).

Вертикальное развитие связано с трансформацией сознания и мировоззрения – то есть того, как человек думает, чувствует, какие смыслы и ценности определяют его жизнь. Оно включает в себя развитие когнитивных способностей и эмоционального интеллекта. Инструменты вертикального роста трансформируют то, каким образом мы смотрим на мир и решаем проблемы, повышают способность мыслить системно и целостно, охватывая всю картину целиком.

Вертикальное развитие может происходить природным путем, а может, при определенных условиях, быть ускорено в три–пять раз, при условии что руководитель будет работать над собой.

На вебинаре будут развенчаны или подтверждены мифы о необходимости поиска зрелых и осознанных сотрудников, подтягивания до желаемого уровня всех существующих сотрудников, а также вы узнаете является мифом или правдой то, что вертикальное развитие приносит счастье каждому человеку и делает его лучше.

Также на вебинаре Андрей Станченко ответит на все ваши вопросы.

Дата и время: 30 мая, 13:00-13:45
Стоимость участия: бесплатно

Для регистрации на вебинар: отметьтесь в нашем мероприятии на Facebook (пойду/интересует)

Все подробности участия будут написаны 29 мая в мероприятии.