ATD-Ukraine 2025Як розвивати співробітників у найближчому майбутньому?

Інсайти з ТОП-конференції у світі корпоративного навчання

Для кого? Для HR, L&D, зовнішніх та внутрішніх експертів навчання, управлінців, які вважають функцію навчання важливою.

Коли? 2 липня 10:00-13:00

Як? Онлайн, Zoom.

Зайняти місце
Подарунок
Після реєстрації ви отримаєте запис ATD-2024, яку ми провели минулого року. Тренди, про які ми говорили тоді, актуальні і зараз. Тому в цьому році ви отримаєте подвійну користь.

ATD25 присвячений темі “Спільні інсайти. Безперервне навчання”

Понад 80 років Асоціація розвитку талантів проводить конференцію, щоб навчати та надихати професіоналів у сфері розвитку талантів.

Понад 9 500 професіоналів з більш ніж 80 країн світу покладаються на щорічну конференцію ATD, щоб дізнатися про тенденції та найкращі практики, відкрити для себе нові інструменти та рішення для фахівців з навчання та розвитку, а також обмінятися ідеями з колегами, які прагнуть допомогти створити світ, який працює краще.

Жодна інша конференція L&D не пропонує такої глибини та широти програм.

Команда компанії NRG в цьому році вже 10 рік поспіль бере участь у цій конференції, щоб зібрати і передати бізнесу України найкращі інсайти.

Наша мета — розвивати ваших співробітників. Відкрийте це для себе!

Зірки, які виступають цього року на ATD

Сімона Байлз
Спортсменка та правозахисниця

Емі К. Едмондсон
Експертка з організаційної поведінки,
Авторка, Гарвардська бізнес-школа
Професорка Novartis

Сет Ґодін
Викладач, автор і підприємець

З їх виступів ми теж зберемо для вас інсайти.

У програмі:

  • • Виступи провідних експертів з інсайтами, які адаптовані до нашого сьогодення. З 4х днів конференції ми зібрали тільки найактуальніше!
  • • Панельна дискусія з практиками, які першими впроваджують і тестують глобальні тренди в українських реаліях
  • • Створення ваших спільних інсайтів та обмін досвідом з учасниками під час групової сесії в командах
  • • QA сесія. Скористайтесь можливістю задати питання спікерам та обмінятись думками з колегами!

Запрошуйте команду і
формуйте спільні інсайти!

Насправді якісні та проривні ідеї генеруються у діалозі.
Цього року ми пропонуємо спецтариф для команд, щоб ви могли вийти за рамки компанії і прокачати якість інсайтів, залучивши до них колег з усього ринку.

🎟️ 2 будь-які квитки + 1 “Слухач” безкоштовно.

Придбати квитки для команди

Команда NRG та провідні експерти
які збирають для вас інсайти та готують виступи

Олена Єлісєєва
Експертка в сфері емоційного та соціального інтелекту, Бізнес-тренерка, бізнес-коучиня, психотерапевтка

Андрій Станченко
CEO компанії NRG. «Золотий Тренер з управління» у 2020 році. PhD, бізнес-тренер, консультант з управління, коуч, фасилітатор стратегічних сесій, викладач MBA.

Наталія Шеремета
Експерт-практик у сфері Управління талантами та Оцінки діяльності. Організаційний Коуч (сертифікація WIAP).

Анна Позднякова
CHRO Jooble, екзистенційний коуч, менторка і консультантка з HR та управління командами, співавторка лідерського курсу Шлях Героя.

Наталія Аверіна
Бізнес-тренер, ігротехнік, фасилітатор, спеціаліст з оцінки персоналу методом Assessment center, що веде тренінги з 2008 року, alumni міжнародної організації AIESEC.

Валерія Денисюк
Talent Development Lead, AI and Automation Ambassador

Антон Савочка
Бізнес-тренер, консультант з управління, ігротехнік, коуч, фасилітатор

Анна — Марія Сабов
People Ops Director Netpeak Group
Незалежна рекрутмент/HR та кар’єрна консультантка
HR Influencer 2024 за версією HRPro Awards

Анастасія Громова
Директор департаменту стратегії та методології управління персоналом МХП

Коли: 2 липня 2025

Формат: Онлайн, Zoom

Програма заходу:

Наталія Шеремета

Автентичний вплив: 4 формули для руху вперед

1.⁠ ⁠Вплив — це простір, який ти створюєш для взаємодії й розвитку. Credibility — твоя здатність бути джерелом рішень, до якого хочеться звернутися.
2.⁠ ⁠Довіра й емпатія підсилюють одна одну й стають реальною силою. Це основа психологічної безпеки, без якої не працюють стратегії.
3.⁠ ⁠Прорив = Незручність + Чесність + Мова можливостей
4.⁠ ⁠Вертикальний розвиток — це не про знання, а про новий рівень мислення й стійкості.

Наталія Аверіна

Побудова довіри в сучасному робочому середовищі
Нові (забуті старі) інструменти для підвищення залученості учасників навчання

Науковий підхід до інновацій: Ключові стратегії для формування майбутнього
Наука про ефективні команди: Як створити культуру психологічної безпеки
Автентичне лідерство: Побудова довіри та залучення в сучасному робочому середовищі
Каталізатор довіри: Формула створення культури психологічної безпеки

Валерія Денисюк

Використання ШІ у навчанні

•⁠ ⁠Інструменти ШІ в навчальних програмах (створення контенту, пост тренінгова підтримка, фасилітаційні зустрічі і рефлексійні сесії)
•⁠ ⁠⁠Мікрольорнінги
•⁠ ⁠⁠Використання AR/VR для занурення в робочі процеси і проекти
•⁠ ⁠⁠ШІ для аналітики

Антон Савочка

Командна взаємодія із Штучним інтелектом нові грані професійного розвитку

•⁠ Що таке колаборативний інтелект
•⁠ Роль ШІ у розвитку командної роботи
•⁠ Виклики і небезпеки роботи з ШІ у командах

Олена Єлісєєва

На межі змін: як вчитись і розучуватись в епоху ШІ

Експертиза не врятує вас в епоху штучного інтелекту. А от емоційний інтелект — може. У світі, де керує ШІ, найбільший виклик — це не навчитися більше, а розучитися того, що зробило нас успішними в минулому, але вже не потрібно в сучасності. Адже та експертиза, яка раніше нас визначала… сьогодні може нас осліплювати.
Ось які питання я ставлю — собі, своїм колегам і клієнтам:
1) Чого вам потрібно розучитися, аби залишатися актуальними та сучасними?
2) Як навчати емоційному інтелекту не як «м’якій навичці», а як навичці виживання?
3) І що робити, коли ваша команда починає більше довіряти ШІ, ніж одне одному?

Андрій Станченко

Труднощі лідерства, загублені в перекладі

— Kind замість Nice
— Selfless замість Selfish
— Reskilling замість Retention
— Failure замість Mistake

Панельна дискусія:

Сучасні моделі функції навчання та розвитку в Україні

Анна — Марія Сабов

Анна Позднякова

Анастасія Громова

Програма доповнюється.

Організатор — компанія NewRealGoal

1-5

NewRealGoal — міжнародна компанія з послуг корпоративного розвитку та навчання.
З 2007 РОКУ ЗАДАЄМО ТРЕНДИ І СТАНДАРТИ В КОРПОРАТИВНОМУ РОЗВИТКУ ТАЛАНТІВ.

У команді топові бізнес-тренери, консультанти, фасилітатори, коучі, ігротехніки, спікери, психотерапевти та креативна команда навчально-методичного хабу.

Розробляємо комплексні мультиканальні програми — офлайн і онлайн, у змішаних і мікроформатах.

Зберігаємо гнучкість у інструментах і досягаємо результату, спираючись на досвід і тренди зарубіжних ринків.

До нас звертаються, щоб створити навчання для вирішення унікального завдання бізнесу. Наша мета — ваш найкращий результат.

Тарифи участі

Слухач

Тільки участь. Запис і презентації не надаються.
700 грн
Оплатити карткою

Учасник

Участь а також запис і презентації спікерів.
1200 грн
Оплатити карткою

VIP

Учасник + закрита групова консультація Андрія Станченка за вашим запитом.
3900 грн
Оплатити карткою

Команда

СПЕЦ ПРОПОЗИЦІЯ: Купуй будь-які 2 квитки та отримай 1 квиток Слухач в подарунок!

Замовити

10% від усіх зібраних коштів будуть перераховані на благодійний збір фонду КОЛО.

Важлива технічна інформація

1. Коли ви натиснете на кнопку «Оплатити карткою», ви перейдете на сторінку оплати. Після оплати ви автоматично потрапите на сторінку, де буде форма реєстрації. Заповніть її, щоб система зафіксувала ваші дані для участі.

2. Кількість місць обмежена. Щоб зайняти своє, заповніть форму.
Ви отримаєте нагадування у листі за день до початку події.

3. Рекомендуємо використовувати особисту пошту. При використанні корпоративної пошти, сервер вашої компанії може блокувати наші листи, тому ви не отримаєте лист із запрошенням.