Пошук всередині себе Легендарна програма лідерства та емоційної стійкості від Google «Search Inside Yourself», заснована на нейронауці та розширеній моделі емоційного інтелекту

На кого орієнтована програма: співробітники, керівники проектів, керівники вищої ланки, підприємці, тренери, приватні особи.

Формат: 2-денна очна програма або 4 зустрічі онлайн.

Замовити для компанії

Перед обличчям нових викликів, війни та перевантаження людям потрібен новий набір внутрішніх сил!

Search Inside Yourself (SIY) — одна з найвідоміших світових програм навчання лідерів, яка базується на нейронауці та поєднує ефективні практики Майндфулнес для зміцнення всіх сфер емоційного інтелекту та лідерських компетенцій, яка продемонструвала свою ефективність під час викликів війни в Україні!

Що робить SIY унікальним?

  • Народжений і перевірений у Google.
  • Розроблено провідними експертами, зокрема Деніелом Гоулманом (автором книги «Емоційний інтелект»), Річардом Девідсоном (нейрофізіолог).
  • Понад 50 000 людей пройшли програму SIY у 50+ країнах.
  • Програма лідерства, заснована на нейронауці та емоційному інтелекті.
  • Проводиться опитування до та після програми для моніторингу результатів.
  • Додається практичне завдання на місяць з практичними інструментами для формування нових звичок.

Які проблеми вирішує програма для компаній України?

  • Як впоратися зі стресом і уникнути вигорання через постійні виклики?
  • Як керувати увагою та залишатися ефективним в критичних умовах?
  • Як відновлюватися, коли не вистачає часу та не працюють звичайні методи?
  • Як залишатися ефективним та уважним до людей?
  • Як підтримувати та розуміти команду, коли немає сил і горять строки?
  • Як планувати та створювати нові рішення під час постійних змін та втоми?
  • Як вести складні діалоги, залишатися людяним та досягати результатів?
  • Як бути лідером, який надихає та веде за собою команду?

Які цілі виконує програма та що пропонує для розв'язання проблем компаній в Україні?

  • Покращуються лідерські здібності шляхом підвищення ефективності, здатності приймати рішення та створювати психологічну безпеку та довіру в команді.
  • Зменшується вплив стресу в епоху надвикликів шляхом розвитку навичок уважності, саморегуляції та підвищення стійкості здоровими способами.
  • Підвищується продуктивність та інноваційність шляхом підвищення активності в областях мозку, пов’язаних з утриманням фокуса уваги, робочою пам’яттю та виконавчою функцією.
  • Підвищується резилентність та добробут шляхом покращення управління стресом, підвищення ресурсу та емоційного задоволення від роботи. Таким чином мінімізуються симптоми стресу та виснаження.
  • Підвищується залученість шляхом заохочення більшого відчуття мети та сенсу в організації та навчання навичкам покращення робочих стосунків.

У програми 4 основні модулі

Але залежно від запиту, ми адаптуємо її конкретно під вашу проблематику

Модуль 1.1. Вступ до Майндфулнес та Емоційного Інтелекту

- Огляд нейробіології уважності та емоційного інтелекту.

- Техніки розвитку самосвідомості та управління фокусом уваги.

Модуль 1.2: Саморегуляція та Мотивація

- Дослідження науки про самосвідомість.

- Введення в самоменеджмент, рівні мотивації та навички резилієнтності.

Модуль 2.1: Емпатія та Лідерство

- Актуалізація особистих та професійних цінностей.

- Розвиток стійкості, нейронаука емпатії та її роль в лідерстві.

Модуль 2.2: Ефективне Партнерство та Інтеграція

- Емпатійне слухання та навігація складних діалогів.

- Нове лідерство, ефективність та підсилення змін.

Як замовити цю програму у компанію?

Щоб замовити обговорення програми для вашої компанії, заповніть форму нижче, або зв’яжіться з експертами розвитку NRG на цій сторінці.

Ми з радістю з вами поспілкуємось та обговоримо деталі адаптації цієї програми для вашої компанії.

Щоб замовити обговорення програми для вашої компанії, заповніть форму

* Якщо ви не бачите форму, вимкніть блокування реклами та перезавантажте сторінку.
Якщо перезавантаження не допомогло, напишіть в телеграм @New_Real_Goal. В повідомлені вкажіть дані для зв'язку з вами: ім'я, пошта, телефон, компанія. Ми передамо ваші дані експертам з розвитку. Вони зв'яжуться з вами самостійно.
Ми на вашому боці.