Тренинги
Развитие руководителей
Развитие управленческой зрелости
One to One Meeting
Работа с изменениями
Управление изменениями
Целостный подход для принятия решений в бизнесе
Развитие управленческих навыков на основе Спиральной Динамики
Создание культуры обратной связи
Недирективное управление
Личная эффективность
Эмоциональный интеллект
Эффективность в условиях изменений
Resilience: Превратить изменения в возможности
Создание и управление жизненным балансом
Коммуникация, продажи, переговоры
Партнерская коммуникация + ННО
Основы переговорных процессов
Обучение тренеров
MICROLEARNING: Обучение при помощи диджитал инструментов
Microlearning для бизнеса
Деловые игры
Деловые игры
Игровая дегустация NRG
Разработка игры
Онлайн-обучение
Видеокурсы
Вертикальное развитие лидера
Искусство обратной связи [видеокурс]
Убедительная презентация в Power Point [видеокурс]
Персональная устойчивость к стрессу
«Битва трендов» ATD in Ukraine
ПИРАТd-2020 — тренды корпоративного обучения
СТОПкарантин: онлайн марафон NRG
Онлайн марафон компании NRG
Лидерство: Инструменты вовлечения и влияния [видеокурс]
Нетренинговые инструменты
Нетренинговые инструменты
Оценка Персонала Хоган в Украине
Оценка и нетренинговое развитие управленцев по методике Hogan assessments
Стратегическая сессия
Запрос на обучение
Продукты
Черная пятница
Видеокурсы
Полезно
Статьи
ATD
Новости
Все материалы
Кто мы
Рекомендуем
Microlearning для компаний
Стратегическая сессия NRG
Оценка персонала Hogan
Бизнес-игры
Игровая дегустация
Тренеры
Пресс-центр
Партнеры
Клиенты
О компании
Контакты
Нам 10 лет!
Тренинги
Развитие руководителей
Развитие управленческой зрелости
One to One Meeting
Работа с изменениями
Управление изменениями
Целостный подход для принятия решений в бизнесе
Развитие управленческих навыков на основе Спиральной Динамики
Создание культуры обратной связи
Недирективное управление
Личная эффективность
Эмоциональный интеллект
Эффективность в условиях изменений
Resilience: Превратить изменения в возможности
Создание и управление жизненным балансом
Коммуникация, продажи, переговоры
Партнерская коммуникация + ННО
Основы переговорных процессов
Обучение тренеров
MICROLEARNING: Обучение при помощи диджитал инструментов
Microlearning для бизнеса
Деловые игры
Деловые игры
Игровая дегустация NRG
Разработка игры
Онлайн-обучение
Видеокурсы
Вертикальное развитие лидера
Искусство обратной связи [видеокурс]
Убедительная презентация в Power Point [видеокурс]
Персональная устойчивость к стрессу
«Битва трендов» ATD in Ukraine
ПИРАТd-2020 — тренды корпоративного обучения
СТОПкарантин: онлайн марафон NRG
Онлайн марафон компании NRG
Лидерство: Инструменты вовлечения и влияния [видеокурс]
Нетренинговые инструменты
Нетренинговые инструменты
Оценка Персонала Хоган в Украине
Оценка и нетренинговое развитие управленцев по методике Hogan assessments
Стратегическая сессия
Видеокурсы
Полезно
Статьи
ATD
Новости
Все материалы
Кто мы
Рекомендуем
Microlearning для компаний
Стратегическая сессия NRG
Оценка персонала Hogan
Бизнес-игры
Игровая дегустация
Тренеры
Пресс-центр
Партнеры
Клиенты
О компании
Контакты
Нам 10 лет!
Запрос на обучение
Продукты
Черная пятница
Все материалы
Главная
Все материалы
28.09.2020
Итоги трендсессии ПИРа: каким будет обучение в ближайшем будущем
[…]
11.09.2020
Корпоративное обучение, таблетки, спорт и коктейли: 5 составляющих для успешного результата
[…]
26.08.2020
Как бизнесу получить лучшее решение для обучения сотрудников осенью 2020 года [Microlearning + Blended Learning]
[…]
31.07.2020
Digital-эмпатия или как чувствовать людей в режиме онлайн
[…]
10.07.2020
Как провести тренинг по переговорам в Zoom без потерь в результате
[…]
20.05.2020
Темная сторона личности и COVID-19 [ 11 деструкторов + советы ]
[…]
07.05.2020
«Забудь харизму, ищи в лидерстве смиренность» | Что скрывается за феноменом Humility?
[…]
30.04.2020
Ключевые навыки лидеров во время кризиса [на основании исследований Hogan]
[…]
06.02.2020
Окситоциновая диета или 5 нежных источников энергии, доступные каждому
[…]
15.01.2020
Практики развития: Каким будет бизнес образование в будущем
[…]
08.01.2020
Практики развития: о динамике и инновациях в методах обучения
[…]
26.12.2019
Практики развития: о балансе новых и старых моделей развития
[…]
17.12.2019
Практики развития: новые и старые, живые и мертвые [как с ними работать]
[…]
13.12.2019
КЕЙС: Как мы помогли сотрудникам ГК ТЕРА повысить устойчивость к стрессу
[…]
25.11.2019
Практики развития: Что это, как работает, каким будет в будущем?
[…]
Читать далее
