Корпоративний тренінг
КОМПЛЕКСНА ПРОПОЗИЦІЯ З РОЗВИТКУ ТОП-КОМАНДИ
Як допомогти ТОП-команді в компанії стати краще і за рахунок цього перемагати на будь-якому ринку.
МЕТА: Формування ролі лідера у учасників через розвиток ключових лідерських компетенцій.
Навчання в онлайн і офлайн форматах. Программа адаптується під конкретний запит компанії.

ІДЕЯ ПРОГРАМИ
Формування ролі лідера через тріаду:
Концепт Я
Стратегічне мислення
Концепт Ти
Управлінська комунікація та мотивація
Концепт Ми
Культура
ФОРМУЛА ЛІДЕРСТВА
СТРАТЕГІЧНЕ МИСЛЕННЯ
ЕМОЦІЇ ТА ЭНЕРГІЯ В ОМУНІКАЦІІ
РОЗУМІННЯ ЦІННОСТЕЙ ДЛЯ ОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ

Концепт Я
Стратегічне мислення

Концепт Ти
Управлінська комунікація та мотивація

Концепт Ми
Культура
ФОРМУЛА ЛІДЕРСТВА
СТРАТЕГІЧНЕ МИСЛЕННЯ
ЕМОЦІЇ ТА ЭНЕРГІЯ В ОМУНІКАЦІІ
РОЗУМІННЯ ЦІННОСТЕЙ ДЛЯ ОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ

СТРАТЕГІЧНЕ МИСЛЕННЯ

ЕМОЦІЇ ТА ЭНЕРГІЯ В ОМУНІКАЦІІ

РОЗУМІННЯ ЦІННОСТЕЙ ДЛЯ ОРМУВАННЯ КУЛЬТУРИ
ПРОГРАМА
Визначення мети та шляхів її досягнення.
Сценарне планування щодо вирішення проблемної ситуації.
Формування стратегії, як єдиного керуючого принципу.
Проведення сесії оперативного планування з розробкою плану дій та відповідальних.
Покращення командної взаємодії щодо впровадження організаційної мети.
Позковий штурм з складної управлінської ситуації та варіантів її рішення.
Емпатичне лідерство.
Ненасильницька Партнерська Комунікація.
Складні діалоги та зворотній зв'язок.
Менеджмент емоцій та стрес-менеджмент.
Життєстійкість та Управління енергією.
Посттренінгове супроводження для закріплення матеріалу:
Завдання №1. Практичне.
Потрібно використати навчальну модель на практиці та сформувати короткі висновки щодо досвіду впроваждення. Також сформувати питання щодо теорії набувши практичний досвід.
Завдання №2. Сінемалогія (перегляд фільму на тему заняття).
Відповісти на допоміжні запитання щодо фільму, в якому розкривається ключова тема заняття. Навести приклади технологіі, які використовує герой чи герої фільму щодо теми. До кожного інструменту підібраний фільм, який чудово розкриває розуміння інструменту та закріплює його.
Онлайн-підтримка тренера в закритій групі Telegram-каналу/або платформі Замовника в форматі запитання-відповіді. Будь-які запитання, щодо виконання домашнього завдання, список рекомендованої літератури та кейси, які виникли під час ознайомлення з темою.
Програма може бути адаптована, скорочена чи розширена під запит вашої компанії.
Щоб замовити програму і обговорити деталі, заповніть форму нижче.