«Business МИР» — настольная деловая игра
корпоративные тренинги и игры от компании NRG
Настольная версия бизнес-игры с полем, кубиками, заданиями, деньгами, правилами для команды от 5 до 8 человек.
Команда формулирует общий запрос на игру, и каждый участник делает свой вклад в общую цель через ресурсы, которые получает в игре.
За годы работы в корпоративном обучении мы накопили знания, инструменты и практики, из которых создаём эффективные решения под конкретный запрос компании клиента. Используем тренинги, онлайн курсы, деловые игры и другие эффективные методы развития.
Наша цель — ваше развитие.
Формат игры:
В игре рассматриваются 4 сферы бизнеса, которые влияют на развитие и достижение результатов — Команда, Структура, Цели, Клиенты.
Участники могут проработать каждую зону бизнеса для того, чтобы сфокусироваться на главном, найти новые идеи, обнаружить внешние и внутренние ресурсы.
Цели игры:
Игровая цель — заработать наибольшее количество денег при помощи действий в игре.
Трансформационная цель — найти максимальное количество ресурсов, как внешних, так и внутренних для разрешения своего запроса/цели.
Длительность игры: 4 часа.
Игра Business МИР дает возможность проработать запросы про:
★ Команду и корпоративный дух.
★ Межличностные отношения и лидерство.
★ Иерархию и бизнес-процессы.
★ Правила бизнеса и структуру.
★ Клиентов и партнеров.
★ Продукт и рынок.
★ Цели и ценности.
★ Синергию и баланс.
★ Инновации и прибыль.
Кто может играть за одним игровым столом:
Сотрудники одной компании или отдела/подразделения вместе с руководителем.
Команда одного проекта.
Тренинг-менеджеры, HR менеджеры, менеджеры по персоналу.
Результаты для компании
Что можно ожидать в результате проведения игры в вашей компании:
★ Найти способы улучшения, оптимизации действий персональных и командных.
★ Разработать план конкретных действий для достижения цели.
★ Увидеть зоны развития и предпринять целенаправленные действия.
★ Проявить свой потенциал и увидеть возможности команды.
★ Увидеть внутренние ресурсы для продвижения вперед.
★ Увидеть взаимосвязь внутренних состояний и внешних результатов.
★ Найти новые идеи для бизнеса/проекта.
★ Осознать стратегии поведения и роли членов команды.
Специальный формат
Игра отстроена для корпоративного обучения и развития
Прекрасно сочетается с другими обучающими или развивающими инструментами.
Стратегическая сессия + игра = проработка принятых на сессии решений. В игре прорабатываются принятые решения через 4 сферы бизнеса — Команда, Структура, Цели, Клиенты. Это дает возможность быстрее интегрировать решение в работу и увидеть сильные и слабые точки.
Игра отлично зарекомендовала себя как инструмент оценки персонала. Может быть использована как один из инструментов комплексной оценки персонала или формирования кадрового резерва.
Автор и ведущая игры — Анна Меламед, HR-консультант, организационный коуч и игротехник.
Давайте проведем игру в вашей компании
Чтобы заказать игру, заполните форму, которую видите ниже. Введите контакты и задачи, которые хотите решить.
После этого мы свяжемся с вами, чтобы познакомиться, обсудить детали и ответить на вопросы, и вышлем детали. Действуйте.