Управление изменениями [заказать тренинг] ⋆ NewRealGoal

Управление изменениями
корпоративные тренинги от компании NRG

Успех бизнеса и сотрудников зависит от способностей и готовности к изменениям. Нововведения вызывают сопротивление. Есть риск потерять результативность, время, деньги и клиентов, если конкуренты перестраиваются быстрее и эффективнее. Менеджеры и подчинённые, на которых опираются проекты изменений, часто не готовы к этому морально и организационно.

Тренинги и инструменты по управлению изменениями помогают решить эту задачу.

За годы работы в корпоративном обучении мы накопили знания, инструменты и практики, из которых создаём эффективные решения под конкретный запрос компании клиента. Используем тренинги, онлайн курсы, деловые игры и другие эффективные методы развития.

Наша цель — ваше развитие.

Что получает компания

когда сотрудники умеют управлять изменениями

★ Сотрудники успешно генерируют и внедряют изменения разной сложности.

★ Руководители с меньшим сопротивлением управляют сотрудниками при внедрении изменений.

★ Быстрее закрываются проекты по внедрению изменений.

★ Сотрудники используют различные техники и инструменты с максимальной эффективность в зависимости от ситуации.

★ Участники проектов эффективно коммуницируют между собой с пользой для внедрения изменений.

★ Конфликты и проблемы в процессе работы с изменениями разрешаются быстро и с положительным результатом.

★ Все сотрудники делают организационные выводы и повышают свою эффективность в управлении изменениями.

Что получает участник тренинга

Установки, знания и навыки

★ Участники поймут суть изменений и свою роль в управлении ими.

★ Сформируют установки для эффективного управления организационными изменениями в роли лидера, руководителя управленца.

★ Получат техники управления изменениями и научатся их использовать.

★ Научатся преодолевать иммунитет к изменениям.

★ Освоят стратегии долгосрочного закрепления результатов изменений в организации.

Навык управления изменениями позволяет совершенствовать себя, процессы и компанию, в которой работаешь.

Обучая сотрудников управлять изменениями, вы создаёте прочный фундамент для роста компании и мощное конкурентное преимущество.

Каждый тренинг создаем под ваш запрос

Примеры инструментов, которые могут быть использованы в тренинге в зависимости от вашего запроса:

★ Концепция «VUCA Мир» и анти-VUCA инструментарий руководителя

★ 4 силы изменений. Принципы продажи идей.

★ Дж.Коттер «Управление изменениями» для проектирования планов внедрения изменений.

★ Модель «7С McKinsey» для комплексного понимания любого изменения.

★ Инструментарий преодоления сопротивления изменениям: Концепция 4 комнат и преодоление иммунитета к изменениям.

★ Ключевые факторы эффективности проектов преобразований.

★ Коммуникация в проекте изменений.

★ Модель ADKAR для управления изменениями в человеческом измерении.

… а также другие темы и инструменты, проверенные опытом внедрения в компаниях наших клиентов.

Давайте создадим тренинг для вашей компании

Чтобы заказать тренинг по управлению изменениями, заполните форму, которую видите ниже. Введите контакты и задачи, которые хотите решить.

После этого мы свяжемся с вами, чтобы познакомиться, обсудить детали и ответить на вопросы, и вышлем детальную программу. Действуйте.

Ваше имя

Ваш email

Ваш телефон

Ваша компания

Ваша должность