Страницы
- ANTISTRESS LIFESTYLE. Персональная устойчивость к стрессу в условиях неопределённости [заказать тренинг]
- ATD 2022 — Амбасадори корпоративного навчання майбутнього України
- Black Friday NRG
- Corporate trainings in English
- Digital-Игрошкола NRG
- Microlearning
- Microlearning для бизнеса [заказать тренинг]
- MICROLEARNING: Обучение при помощи диджитал инструментов
- NRG EI collection
- NRG SPEECH
- One to One Meeting [заказать тренинг]
- Resilience: Превратить изменения в возможности [заказать тренинг]
- [Игрошкола 8.0] Оплата
- «Business МИР» — настольная деловая игра [заказать]
- «Битва трендов» ATD in Ukraine
- Адаптивное мышление [заказать тренинг]
- Антивирусный марафон NRG [материалы]
- Банк Антихрупкости: материалы для спокойствия, счастья и энергии ваших сотрудников и руководителей
- Відкритий урок курсу Microlearning
- Вертикальное развитие лидера [видеокурс]
- Вертикальное развитие лидера [открыть для теста]
- Видео 1 «Битвы Трендов ATD-Ukraine»
- Видео и презентация вебинара ПИРАТd
- Видеокурсы компании NRG
- Витамины лидерства. Конспект доклада
- Главная
- Готовы побеждать
- Дегустация РЕСУРС [ПЛЮС]
- Деловые игры
- Для СМИ
- Достижение поставленных целей
- Запрос на обучение
- Игровая дегустация NRG
- Игровые онлайн-решения для бизнеса от компании NRG
- Искусство обратной связи [видеокурс]
- Карантин уехал, онлайн тренеры остались [мастер-класс от компании NRG]
- Клиенты
- Контакты
- Корпоративные тренинги
- Коучинг для бизнеса
- Кристалл Пезешкиана: развивайте сотрудников по модели 4-х сфер
- Курс «Персональная устойчивость к стрессу»
- Лидерство: Инструменты вовлечения и влияния [видеокурс]
- Лидерство: Инструменты вовлечения и влияния [видеокурс]
- Марафон Енергія України
- Микролернинг тест
- Музичний заряд NRG
- Наполнение корпоративных платформ
- Недирективное управление [заказать тренинг]
- Нові лідерські навички у кризових ситуаціях
- О компании
- Онлайн марафон компании NRG
- Онлайн обучение
- Основы менеджмента [заказать тренинг]
- Основы переговорных процессов [заказать тренинг]
- Отзывы о компании NewRealGoal
- Открытые тренинги
- Оценка Персонала Хоган в Украине
- Оценка Хоган и инструменты
- Підписка на тг канал марафона Енергія України
- Партнерская коммуникация + ННО [заказать тренинг]
- ПИР 2019: Запись онлайн-трансляции панельной сессии «Тренды в людях» и презентации участников
- ПИР и ПИРушко 2020
- ПИРАТd-2020 — тренды корпоративного обучения
- ПИРушко от NRG: лучшее из ПИРа
- Подарки от NRG
- Правила и условия
- Презентация книги Антона Савочки
- Работа с изменениями [заказать тренинг]
- Развитие креативного мышления [заказать тренинг]
- Развитие критического мышления [заказать тренинг]
- Развитие мышления в бизнесе
- Развитие мышления в бизнесе [материалы]
- Развитие системного мышления [заказать тренинг]
- Развитие управленческих навыков на основе Спиральной Динамики [заказать тренинг]
- Развитие управленческой зрелости [заказать тренинг]
- Регистрация на онлайн-трансляцию ATD in Ukraine — 2019
- Регистрация на тариф Дегустатор (бесплатно)
- Ресурсы АНТИХРУПКОСТИ
- Ресурсы АНТИХРУПКОСТИ (спец)
- Сертификаты
- Совет экспертов NRG
- Создание и управление жизненным балансом [заказать тренинг]
- Создание культуры обратной связи [заказать тренинг]
- СТОПкарантин [материалы]
- СТОПкарантин: онлайн марафон NRG
- Стратегическая сессия для бизнеса
- Стрессоустойчивость в трудное время (пакет помогающих видео)
- Сучасна комунікація лідера з бізнес-командою в умовах кризи
- Тестируем формы
- Тестовая форма
- Тренерский Движ NRG
- Тренеры NewRealGoal (NRG)
- Тренинги для развития мышления
- Тренинги для развития руководителей
- Тренинги для тренеров
- Тренинги для фармацевтики и медицины
- Тренинги по коммуникации, продажам и переговорам
- Тренинги по личной эффективности
- Убедительная презентация в Power Point [видеокурс]
- Управление изменениями [заказать тренинг]
- Целостный подход для принятия решений в бизнесе [заказать тренинг]
- Эмоциональный интеллект [заказать тренинг]
- Эффективность в условиях изменений [заказать тренинг]
Статьи по разделам
- Рубрики: ATD
- «Битва Трендов» ATD in Ukraine: Как это было: [фотоотчет и записи]
- 7 причин, почему руководители не поддерживают сотрудников после обучения [и что с этим делать]
- Вертикальное развитие и новые лидерские навыки [презентация]
- Итоги панельной дискуссии с ПИРа 2018
- Презентация Андрея Станченко с VIII Битвы тренеров «B2B-Master`18»
- Презентация: Развитие зрелости руководителя и организации
- Презентация XII TD клуба: последние тренды мировой конференции по обучению ATD 2018
- Презентация «Новости из ПиРа 2017», Андрей Станченко | TD клуб
- Презентация «Новости из Йеля», Леонид Богданов | TD клуб
- Новости из ПиРа-2017 «Настоящее будущее», часть 2, Андрей Станченко | TD Клуб 13.09.17
- ПиР-2017,»Настоящее будущее» и корпоративная антропология, Марк Кукушкин | TD Клуб 13.09.17
- Новости из ПиРа-2017 «Настоящее будущее», часть 1, Андрей Станченко | TD Клуб 13.09.17
- Модель эмоционального интеллекта Йельского университета в деятельности тренера, Леонид Богданов
- Выступление Андрея Станченко (СЕО компании NRG) на ПиРе 2017
- Как «заразить» развитием сотрудников или «энерджайзеры» обучения в организациях
- Сквозной тренд обучения будущего. Инсайт-трансляция 4. Энергия конференции ATD-2017
- Resilience – одна из фокусных компетенций в этом году на ATD 2017.
- Тренды, улучшающие здоровье. Инсайт-трансляция 3. Энергия конференции ATD-2017
- Инсайт-трансляция 2. Энергия конференции ATD — 2017
- Инсайт-трансляция 1. Энергия конференции ATD — 2017 в эфире!
- Легенды и мифы нейроменджмента
- Компания NRG представит Украину на ATD-2016
- Рубрики: Без категории
- Corporate training is now an ecosystem immersed in a digital environment
- Что такое критическое мышление, что бывает когда его нет и как его развивать в компании
- [КЕЙС NRG] Как мы через игру повысили уверенность и ощущение важности сотрудников
- Эксклюзивные подарки к 8 Марта
- Каким будет NRG в 2019 году: итоги стратегической сессии
- Как мы сыграли в «Четыре стихии» и спасли мир [видеоотчет]
- Нам 10 лет!
- В чем же сила бизнес-игр или Люди просто любят играть
- 4 предсказания в обучении на перспективу 10 лет
- NRG MNGT 2020: мы не прощаемся, мы говорим до свидания!
- HR Business-Partner-Expert
- Afterparty «ПиРа-2016»
- Повышаем эффективность тренинга в три раза
- 20 сентября стартует «NRG MNGT 2020»
- Постановки цели подчиненному и группе сотрудников
- 5 шагов к повышению эффективности HR
- «NRG» и «Фармак» разобрали проблему нематериальной мотивации персонала
- Дьявол кроется в диджитале: как новые инструменты изменят HR
- По следам фестиваля видео для обучения
- Счастье в деятельности
- Основные тренды развития TD в перспективе
- Генерация и внедрение мировых трендов развития талантов
- TDClub NRG
- Руководители в ситуации неопределенности. Как помочь?
- Первую в истории TD международную он-лайн трансляцию осуществила компания NRG
- 12 друзей Станченко на Human Capital Forum-2014
- Лучшие практики лидерства
- Полевые заметки тренера по следам Саммита Мира
- Тренерские заметки из Мастерской эмоций
- Тренинг «Всё об управлении изменениями». Полевые заметки
- Форсайт корпоративного обучения 2024
- HR-директора компаний — объединяйтесь!
- Инсайты от TD университета
- Сценарии развития рынка корпоративного обучения в России. Форсайт-сессия «L&D 2023».
- Моделирующие игры в Сколково
- Андрей Станченко выступил на конференции по обучению с мастер-классом
- Победители конкурса на лучший кейс по мотивации!
- Эффективное управление или обычный деловой шаманизм
- Открытие TD Университета
- Бизнес-симуляция
- Актуальность обучения закупщиков в Украине: есть ли особенности?
- На ПиРе ОТУМКи дан старт новому проекту NRG — «Практики развития»
- Компания NRG приняла участие в 13-й ежегодной выставке и конференции HR&Trainings EXPO 2012
- Тромбы коммуникации: лечение доктора Балинта
- Управленческие тренинги: маленькие секреты современного руководителя
- Международный тренинг Оценка персонала HOGAN
- Создание тренинга под задачи бизнеса
- Рубрики: Все материалы
- Практический инструмент мотивационной беседы
- Самый проблемный подводный камень T&D-специалиста
- TD-специалисты, опасайтесь троянского обучения!
- Подробная карта для эффективного управления изменениями в компании
- Теория поколений: Чем отличаются люди в компаниях и как на них влиять
- Добрейший кейс: Как мы соединили в blended-формате онлайн-обучение, Microlearning и коучинг в одном курсе и получили почти идеальный результат
- 2 фактора, без которых изменения провалятся
- Простая подсказка для управления изменениями в компании
- 8 шагов для эффективного внедрения изменений
- NRG speech глазами участников (когда сложно молчать)
- 9 уровней вертикального развития лидера [без этих знаний нет смысла планировать будущее бизнеса]
- Когда и как развивать стратегическое мышление в компании
- В борьбе за клиента нет никакой стратегии [зачем развивать стратегическое мышление]
- Кейс: Посилення корпоративної культури та розвиток системи лідерства для успішної бизнес трансформации
- КЕЙС: Створення та впровадження кросс-функціональних KPI для ТОП-менеджменту та впровадження гнучкого управління (Agile)
- Что такое счастье и как его создавать: лайфхаки психолога
- Что такое стратегическое мышление и как спасти компанию, в которой его не развивают
- Как и зачем развивать системное мышление руководителям и ТОП-менеджерам
- Развитие креативного мышления в компании 2021 году: что, зачем и как
- Теперь только так: как последнее десятилетие заставило нас обучать в формате Microlearning
- Итоги трендсессии ПИРа: каким будет обучение в ближайшем будущем
- Корпоративное обучение, таблетки, спорт и коктейли: 5 составляющих для успешного результата
- Как бизнесу получить лучшее решение для обучения сотрудников в 2021 году [Microlearning + Blended Learning]
- Digital-эмпатия или как чувствовать людей в режиме онлайн
- Как провести тренинг по переговорам в Zoom без потерь в результате
- Темная сторона личности и COVID-19 [ 11 деструкторов + советы ]
- «Забудь харизму, ищи в лидерстве смиренность» | Что скрывается за феноменом Humility?
- Ключевые навыки лидеров во время кризиса [на основании исследований Hogan]
- Окситоциновая диета или 5 нежных источников энергии, доступные каждому
- Практики развития: Каким будет бизнес образование в будущем
- Практики развития: о динамике и инновациях в методах обучения
- Практики развития: о балансе новых и старых моделей развития
- Практики развития: новые и старые, живые и мертвые [как с ними работать]
- КЕЙС: Как мы помогли сотрудникам ГК ТЕРА повысить устойчивость к стрессу
- Практики развития: Что это, как работает, каким будет в будущем?
- 4 онлайн-сервиса, которые помогут сделать обучение вовлекающим
- Почему игра — лучший образовательный инструмент для бизнеса [5 аргументов]
- История одного факапа в работе бизнес-тренера [за кулисами реального кейса]
- 5 лайфхаков для тренера, которые заставляют отложить смартфоны и слушать
- За кулисами лидерства компаний США [Секреты гигантов Кремниевой долины]
- Сериал «Херши против Бланшара… и немного больше о Ситуационном лидерстве …»: Серия 4
- Сериал «Херши против Бланшара… и немного больше о Ситуационном лидерстве …»: Серия 3
- Сериал «Херши против Бланшара… и немного больше о Ситуационном лидерстве …»: Серия 2
- Сериал «Херши против Бланшара… и немного больше о Ситуационном лидерстве …»: Серия 1
- Что скрывает от нас Адизес?
- Как сотруднику использовать навык Управления талантом
- Андрей Станченко — о видах стимулов и ресурсных состояний
- Кинотеатр NRG: фильмы, которые сделают вас лучше
- Радислав Гандапас: куда ещё податься тренеру, что делать, чтобы оставаться на плаву и в хорошей форме
- Что такое системное мышление в бизнесе
- 7 книг, которые сделают вас лучше [рекомендуют тренеры NRG]
- Корпоративные тренинги: Андрей Станченко и Александр Самойлов о том, каким будет рынок корпоративного обучения через 5-6 лет
- Корпоративные тренинги: Андрей Станченко и Александр Самойлов о том, почему невозможно посчитать эффективность обучения
- Андрей Станченко: путешествие в Китай и обратно
- Корпоративные тренинги: Андрей Станченко и Александр Самойлов об ответственности тренера перед компанией-заказчиком
- Почему нельзя экономить на клиент-сервисе
- Корпоративные тренинги: Андрей Станченко и Александр Самойлов о том, каким будет бизнес будущего
- Корпоративные тренинги: Андрей Станченко и Александр Самойлов о развитии бизнеса через развитие себя
- Корпоративные тренинги: Андрей Станченко и Александр Самойлов о том, что сейчас значит развитие
- Как мы играли с компанией EVA в «Бизнес — не игрушки»
- Будущее корпоративного обучения: мировые тренды
- Как мы провели Летний Антиклуб NRG с Олегом Борщевским
- Кейс: как система HOGAN и консультации спасли компанию от провала и вывели на новый уровень
- Эмоциональное выгорание: что делать после аудита [разбираем на примере кейса]
- Что делать, когда сотрудник выгорел: пошаговый чек-лист
- Управление изменениями — применение моделей продажи идеи и несилового влияния
- «Мир непрост, совсем непрост». Или как быть менеджеру в сложном мире VUCA? Часть 3
- Топ 7 навыков для вертикального развития лидера
- Эмоциональное выгорание или кризис среднего возраста: что это, кто виноват и как исправить
- Как быть менеджеру в сложном мире VUCA? Часть 2
- Григорий Хмельницкий
- Занимательное лицо руководителя
- Как быть менеджеру в сложном мире VUCA?
- Почему посттренинг не работает
- Зачем вам навыки эмоционального интеллекта и ненасильственного общения?
- Осознанное слушание (mindful listening) — блажь или потребность в современном мире
- Два конспекта по книгам Александра Остервальдера
- 5 стадий принятия неизбежного, изменений и управленческих решений
- Дневник чувств и эмоций, скачать пример и образец
- 5 советов для опытных бизнес-тренеров от Леонида Богданова
- Фасилитация изменений
- Примеры ценностей компании. Ключевые корпоративные ценности
- Методы фасилитации: «Мировое кафе» (The World Cafe, світове кафе)
- Навыки счастья. Как превратить свою работу в источник энергии.
- #Лидерство_будущего. Vol. 6 – Лидер-катализатор
- #Лидерство_будущего. Vol. 5 – Лидер-игрок
- #Лидерство_будущего. Vol. 4 – Т-Лидер
- #Лидерство_будущего. Vol. 3 – Вертикальный Лидер
- #Лидерство_будущего. Vol. 2 – Лидер-космонавт
- #Лидерство_будущего. Vol. 1 – Лидер-футурист
- Обзор концепции Felt Leadership
- Энергия команд
- Digital кураторство
- «Импровизация в инновациях: Небольшие действия для Больших изменений» Карен Хоуг
- Развитие зрелых лидеров: как компании его ускорить
- Обучение в удовольствие
- Подсказки на старте
- Прогноз бизнес-компетенции-2020 от ATD
- ЛЮДИ НА РАБОТЕ ХОТЯТ БЫТЬ ЛЮДЬМИ.
- Каждый день на полную мощность: 10 лайфхаков счастливого рабочего дня
- Переговоры в королевстве кривых зеркал
- Принятие непопулярных решений
- Лидер будущего
- Доверительные отношения в команде
- Андрей Станченко: Миссия компании «NRG» — повышение уровня TD в Украине
- Как быть драйвером в период отпусков
- Владимир Зеленский: Наша компания разбила в прах все стереотипы о творческих людях
- Как продуктивно использовать энергию конфликтов?
- Lean – развитие компании без привлечения дополнительных инвестиций
- Подбираем персонал «на глаз»
- Вовлекаем творчеством
- Тренинг под ключ
- Как развивать и стимулировать креативное мышление
- Офисное рабство или работа, как стиль жизни
- Игровой подход в обучении: инструкция к применению
- Геймификация наступает
- 12 законов пробудившегося лидера
- Роль лидера в период изменений
- 10 Коммуникативных ошибок руководителя
- Бизнес-тренер: оценка и развитие тренерских компетенций
- 11 деструкторов у руководителей в кризис
- Чем фасилитация и фасилитаторы могут помочь HR-у
- Фасилитация как эффективная технология решения бизнес-задач
- Магический кристалл победителей
- Упражнение по постановке голоса для публичного выступления
- Топ 4 Переговорные кейсы от Людмилы Мельник
- Витамины лидерства — вводный видеоурок
- Управление изменениями: реальность ближайшего будущего
- Конфликт между руководителями. Кейс
- Эмоциональный интеллект: полевые заметки бизнес-тренера
- 7 методов инициирования идей для вашего бизнеса
- Поколение Y: проводники изменений
- Как работать с привычками персонала?
- Форсайтинг как метод управления изменениями.
- Как оценить степень готовности Вашей команды к изменениям
- Влияем на влиятелей или как соблазнить стейкхолдера
- Динамика отношения персонала к переменам
- 3 прорывных инструмента организационного развития
- Шаблон для нешаблонных решений
- 50 причин сопротивления сотрудников изменениям в организациях
- HR-бизнес-партнер: Суперагент изменений
- Как создать гениальную команду изменений
- Как избежать типичных ошибок в управлении изменениями. Чужие шишки.
- Неизбежность изменений или как бороться с сопротивлением сотрудников
- Инструмент постановки целей
- Бенчмаркинг, как метод организационной диагностики
- Что происходит в головах и сердцах сотрудников в период изменений?
- Модель перемен Курта Левина
- Простой рецепт тайм-менеджмента
- Неожиданный прием для удачного интервью
- Инструкция по выращиванию руководителей
- Как эйчары оценивают сотрудников спецслужб
- Мотивация, обучение и коучинг как Лебедь, Рак и Щука современности
- Деловая игра как управление хаосом.
- Скамья запасных: новый тренд в рекрутинге
- Кривые зеркала сознания. Часть 1
- Страсть окупается!
- Новый корпоративный завет
- Милые глупости рекрутинга
- Описание вакансии как любовное письмо
- Военспецы, штрафбаты и добровольцы в современном консалтинге (Часть 2)
- TD-менеджерам: когда метод пряника дает обратные результаты?
- Эмоциональный интеллект, правополушарные люди и … другие мифы
- Бизнес-моделирование haute couture: 6 методов создания шедевра
- Мастер конфронтации
- Слово стратега
- Работа и экстаз
- Тренинг по фигуре. Рецепт от бизнес-тренера
- Какой древний концепт учат в современной школе тренеров
- Без чего тренинг для тренеров будет неполноценен?
- Целеполагание как инструментроста личной эффективности в корпоративных условиях
- Обучение менеджеров по продажам в Компании
- Увеличение оборачиваемости
- Какой вопрос забывает задать TD-менеджер?
- Как обучать ТОП-менеджеров
- «Учить или не учить?» — вот в чем вопрос…
- 5 роковых ошибок розничных продаж
- Алхимическое золото тренинга B2B: вовлеченность сотрудников.
- Как рассказать подчиненным о переменах
- Способы оценки соискателей
- Интегральная схема развития руководителя:
- Как убедить клиента сделать заказ?
- Управленческий тренинг, нацеленный на обучение действием.
- Витамины эффективности для менеджеров
- Как обучать руководителей
- Мужские игры
- Что Вы знаете о TD рынке Украины?
- Телефонные и активные продажи: как повысить эффективность телемаркетинга
- Тренинги для банков: делимся опытом
- Моделирующие игры
- Рубрики: Кейсы
- Рубрики: Отзывы
- Рубрики: Статьи
- Рубрики: Тренеры
- Андрей Станченко
- Сергей Слипченко
- Наталья Аверина
- Леонид Богданов
- Елена Никольская
- Елена Елисеева
- Антон Савочка
- Марина Иваненко
- Ирина Венгловская
- Сергей Жарков
- Наталия Шеремета
- Ирина Литвин
- Зоя Зиновьева
- Анна Просветова
- Анастасия Спицина
- Анна Меламед
- Вячеслав Ковалев
- Виталий Ковтушенко
- Александр Самойлов
- Тарас Белоног
- Рубрики: Trainers
- Рубрики: Тренеры - партнеры
- Светлана Судакова
- Наталья Петрова
- Михаил Крымский
- Марк Кукушкин
- Евгений Мачнев
- Владимир Бурый
- Валентин Ким
- Алексей Комаров
- Александра Селютина
- Александр Заяц
- Александр Дементьев
- Игорь Гайович
- Эффективная бизнес-коммуникация
- Сложные (жесткие) переговоры
- Вера Данилова
- Мария Александрова
- Людмила Мельник
- Лора Гасай
- Ольга Гулая
- Виктория Березина
- Игорь Бедный
- Елена Ставицкая
- Виталий Дубовик
- Максим Козлов
- Анна Бабич
- Андрей Николов
- Вера Шацкая
- Юрий Чекчурин
- Сёмин Дмитрий
- Сергей Гусаковский
- Оксана Осадчук
- Михаил Пелехатый
- Илья Жемелинский
- Илья Глазырин
- Генрих Кравченко
- Евгения Семина
- Евгений Пестерников
- Евгений Камашев
- Анна Бржзезицкая
- Анатолий Шаульский
- Александр Вишневский
- Александра Колесник
- Наталья Давиденко
Мероприятия
- Игрошкола NRG 8.0 [эксклюзив]
- ТренерскийДвижNRG: Хочешь научить? Начни играть!
- Вебинар: Алгоритм создания игры за 5 шагов
- Экспоненциальный рост vs Эволюционное развитие
- Бей посуду — я плачу
- ТренерскийДвижNRG: Новую жизнь старым продуктам
- ТренерскийДвижNRG: Модель 5F
- ТренерскийДвижNRG: Развитие креативности
- ПирATd [тренды развития сотрудников в 2020 году]
- ТренерскийДвижNRG: Фокусы языка
- Школа обучающего руководителя
- Игра «Подводная лодка»
- ТренерскийДвижNRG: Факапы в тренерских проектах
- #ТренерскийДвижNRG 17 июля
- ATD in Ukraine - 2019 [онлайн]
- #ТренерскийДвижNRG 19 июня
- #ТренерскийДвижNRG 15 мая
- ATD in Ukraine - 2019
- ИГРОВОЙ ХАКАТОН
- Бизнес-тур в США: Секреты лучших работодателей мира
- Что скрывает от нас Адизес?
- [ Онлайн курс ] Персональная устойчивость к стрессу
- Деловая игра «Антивирус»
- #ТренерскийДвижNRG 20 февраля
- Корпоративный тренинг: лидерство в стиле NRG
- Витамины лидерства
- #ТренерскийДвижNRG 16 января
- Оценка и не тренинговое развитие управленцев по методике Hogan Assessments
- Игрошкола 6.0
- Корпоративный тренинг: Вертикальное развитие лидера
- Деловая игра «Замок в огне»
- Открытый тренинг «Партнёрская коммуникация»
- Осенний Антиклуб NRG «ПИРушко»
- Вебинар: Управление энергией и осознанностью
- Вебинар: Преодоление иммунитета к изменениям
- Вебинар: Управление талантом
- Вебинар: Управление разнообразием
- Вебинар: Управление полярностями
- Вебинар: Партнёрская коммуникация
- Вебинар: Управление смыслами
- Бесплатный вебинар: Вертикальное развитие лидера
- Летний Антиклуб NRG «РЕЖИССУРА И ДРАМАТУРГИЯ ТРЕНИНГА»
- Деловая бизнес-игра «Четыре стихии»
- Продажа идеи, как часть управления изменениями [мастер-класс]
- Эмоциональное выгорание сотрудников
- Workshop "Как построить культуру ответственности в компании?"
- Вебинар "Вертикальное лидерство. Управление в стиле NRG"
- XII TD Клуб – Тренды atd 2018
- Антиклуб NRG «Лидерство и коммуникация в стиле танго»
- Система корпоративного обучения: управляем потенциалом сотрудников
- Календарь мероприятий в 2018 году
- Эмоциональный интеллект и партнёрское общение или 50 оттенков ненасильственных эмоций
- Игрошкола NRG 5.0
- Тренерский Антиклуб "Путешествуем, играя и развиваясь"
- TD клуб "Новости из ПиРа и из Йеля"
- Витамины лидерства
- Управление в стиле NRG
- ФИТнес для ОПЫТНЫХ бизнес-тренеров 2017
- Лидерство будущего, или как создавать свое завтра
- Вдохновляйся работой
- Управление без погон. Как продавать свои идеи другим.
- Создаем команду под амбициозную задачу!
- Трудные диалоги: как быть услышанным
- Эффективное слушание: Слушать vs Слышать
- Эмоциональное лидерство
- Ограбить банк за 45 минут, или как вовлечь людей в проект
- Микротренинг. Энергетические витамины для лидера
- Микротренинг. О чем молчат лица: как понимать других без слов
- Микротренинг "Ловушки мышления в принятии решений"
- Тренерский Антиклуб NRG
- Новогодний TDClub
- «NRG MNGT 2020»
- Инструменты оценки Hogan. Мастер-класс
- Открытая игра "Лидерство на FMCG рынке"
- Школа моделирующих бизнес-игр
- Антиклуб корпоративных тренеров
- Игры лидеров
- Управление изменениями
- ФИТнес для тренеров
- Компания NRG открывает Клуб ораторского искусства
- Переговорный клуб
- Оценка и нетренинговое развитие управленцев по методике Hogan Assessments
- Качественное принятие групповых решений. Мастер фасилитации
- EQ-мастерская «Эмоции в работе и Работа с эмоциями»
- Коммуникация - «Пятый элемент» эффективного менеджмента
- HR бизнес-партнер
- HR бизнес-партнер. Стратегия и бизнес-моделирование. Киев
- Эмоциональная компетентность в бизнесе
- ТРОЙНОЙ УДАР по неопределенности 2014
- Форсайт корпоративного обучения в Украине 2024
- Консалтинговые инструменты для неконсультантов
- Тренерский факультет. Новый сезон
- Моделирование изменений
- Путь Мастера. Пост-тренерский курс
- Управление изменениями. Про что это? Бесплатный мастер-класс.
- Проектирование изменений в компании
- Все об управлении изменениями
Всплывающие окна
- Презентация Microlearning
- NRG SPEECH онлайн участие
- NRG SPEECH офлайн участие
- Письмо руководителю ВРЛ
- Презентация ВРЛ