Все материалы ⋆ Страница 12 из 16 ⋆ NewRealGoal

Все материалы

31.01.2014

Как создать гениальную команду изменений

3+3=10 Отправляясь на юг, журавли выстраиваются клином. Это дает им аэродинамическое преимущество, которое позволяет экономить около 14% энергии. Вместе они долетают до цели быстрее, чем поодиночке. […]
29.01.2014

Как избежать типичных ошибок в управлении изменениями. Чужие шишки.

Свои шишки, конечно, дороже. Спору нет. Только заработав их самостоятельно, получаешь бесценный опыт. Однако, учитывая, что ошибок вам все равно не избежать, предоставляем в ваше распоряжение […]
29.01.2014

Неизбежность изменений или как бороться с сопротивлением сотрудников

Как заставить сотрудников прыгнуть с обрыва Буровой мастер Энди Мокен, спасаясь от огня, прыгнул с пылающей буровой вышки высотой 30 метров в море, залитое горящей нефтью. […]
29.01.2014

Инструмент постановки целей

Прицелиться с умом Задание «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что» – идеальный негатив рационального менеджмента. Оно противоречит всем пяти критериям SMART. Но, […]
29.01.2014

Бенчмаркинг, как метод организационной диагностики

В начале 80-х корпорация Ford пребывала в плачевном состоянии. Доля рынка опасно сократилась, и руководство решилось на один из остроумнейших методов организационной диагностики – бенчмаркинг. Было […]
29.01.2014

Что происходит в головах и сердцах сотрудников в период изменений?

Согласитесь, неплохо знать, что чувствуют и думают ваши сотрудники на разных этапах организационных изменений. Сориентироваться в этом вопросе помогут эмоциональные карты, основанные на многочисленных наблюдениях и […]
29.01.2014

Модель перемен Курта Левина

Согласно одному странному, но живучему поверью, если лягушку бросить в сосуд с кипящей водой, она тут же выскочит наружу. Если же постепенно нагревать воду, лягушка сварится. […]
16.12.2013

Простой рецепт тайм-менеджмента

Апологеты чистоты языка кривятся, заслышав слова наподобие «тайм-менеджмент». Мол, говорите по-русски: «управление временем». Однако, повторив про себя несколько раз это самое «управление временем», понимаешь: что-то здесь […]
16.12.2013

Неожиданный прием для удачного интервью

Считается самим собой разумеющимся, что чем дольше вопросов вы зададите на интервью, тем лучше узнаете кандидата и, соответственно, качественней проведете собеседование. Так-то оно так, однако есть […]
16.12.2013

Инструкция по выращиванию руководителей

Дальновидные организации делают все для того, чтобы выращивать руководителей внутри компании, а не привлекать их извне, отыскивая на рынке труда. И это понятно: это затратно и […]
02.12.2013

Как эйчары оценивают сотрудников спецслужб

Сотрудники антитеррористических подразделений США в обязательном порядке проходят тестирование на соответствие профессии. Точность результатов таких тестов – это в буквальном смысле вопрос жизни и смерти. В […]
02.12.2013

Мотивация, обучение и коучинг как Лебедь, Рак и Щука современности

Почему я это все написал? Потому что не знаю как об этом написать на бизнес- языке, понятном бизнес-людям… Идеальный бизнес строится на идеальных работниках — высокомотивированных профессионалах, […]
02.12.2013

Деловая игра как управление хаосом.

Известный московский игротехник Алексей Комаров провел 18-20 апреля сессию «Моделирующих бизнес-игр для компании NewRealGoal. Пользуясь случаем, мы взяли у него интервью. Алексей рассказал, почему деловые игры столь […]
26.11.2013

Скамья запасных: новый тренд в рекрутинге

Представьте такую ситуацию: менеджер по привлечению талантов утверждает на важную функциональную позицию квалифицированного и перспективного сотрудника. А через пару недель к вам в руки попадает запоздалое […]
26.11.2013

Кривые зеркала сознания. Часть 1

Одна из основных функций родителей – уберечь своих чад от всевозможных опасностей внешнего мира. Она заложена в нас на уровне инстинкта. Но если следовать этой установке […]