Нейросайнс как метод более глубокого понимания мышления управленцев , необходимый для более эффективного обучения перешел от изучения индивидуального уровня к командному.
Речь идет о CQ — collaboration intelligence — интеллекте взаимодействия.
Критически важным его уровень в группе становится в случае работы в услових неопределенности.
Работая в стандартных условиях группа зачастую и не требует феномена команды ограничиваясь слаженной кооперацией.
Открытием является наличие в мозге определенной зоны “МЫ”. Интересно что у детей до 5 лет она не развита и дети воспринимают только каждого отдельного человека как друга или недруга.
Исключение из группы воздействует через указанную зону неприятными ощущениями сходными воздействием на зону физической боли
Распостраненной ошибкой многих компаний с соревновательной культурой является тот факт что мозг игнорируя зону МЫ затачивается на подсознательную радость когда проигрывают другие похоже тому как это происходит в голове у футбольных фанов.
В итоге результат компании в целом может страдать из подобного настроя отдельных подразделений.
Презентация
