«Битва Трендов» ATD in Ukraine: Как это было
13 июня 2019 года мы организовали «Битву Трендов» ATD in Ukraine.
Поговорили о том, как лучше обучать персонал в компаниях Украины, чтобы в будущем получить максимальный эффект в виде результата: цели, достижения, рост.
В основу докладов легли тренды, которые спикеры привезли из всемирной конференции по обучению персонала ATD в Вашингтоне [США].
Также спикеры использовали в докладах многолетний опыт работы в сфере обучения персонала компаниях из разных отраслей.
Ранее мы публиковали статью: За кулисами лидерства компаний США [Секреты гигантов Кремниевой долины]. В ней Андрей Станченко рассказал, как работают 7 известных компаний: Tesla, NETFLIX, Samsung, LinkedIn, Workday, Hyperloop, Space X. Прочтите, чтобы вдохновиться и забрать секреты себе.
«Битву Трендов» ATD in Ukraine посетили 150 участников и более 50 человек смотрели онлайн-трансляцию.
Чтобы провести мероприятие на высшем уровне, мы поставили высокую цель — сделать весомый вклад в развитие бизнеса и экономики нашей страны. Мы хотим, чтобы компании Украины двигались к успеху и становились лучше, быстрее, сильнее. От этого получат пользу все.
Кажется, у нас получилось.
На этой странице мы собрали основные тезисы из докладов спикеров.
Также ниже будут фото с мероприятия. И, если вы были в этот день с нами, обязательно найдёте себя.
А если нет, всегда можно посмотреть конференцию в записи.
На «Битве Трендов» ATD in Ukraine выступили 3 спикера
Лариса Полищук
Директор департамента обучения и развития персонала компании «Метинвест»
Тезисы выступления Ларисы
- Эволюция обучения в компании. Взгляд ATD и не только.
- Изменение самой функции и команды внутреннего обучения и развития. Новое позиционирование и профиль.
- Развитие роли менеджера по обучению — от тренера и менеджера мероприятий до технически подкованного профессионала с глубоким пониманием нейросайнс.
Александр Шаткивский
SoftServe University e-Learning Team Manager
Тезисы выступления Александра
- Современная система обучения в компании: инструменты и подходы.
- Построение систем e-learning и microlearning.
- Сравнение трендов ATD-2019 с опытом компании.
Андрей Станченко
Бизнес-тренер, консультант по управлению, коуч, фасилитатор. Основатель компании NRG.
Тезисы выступления Андрея
- Обзор наиболее популярных тем ATD -2019. Чему и кого учить будем?
- Тренды в контенте по темам: Лидерство. Управление смыслами.
- Эффективность управленческой команды. Управление талантом.
- Маркетинг в корпоративном Talent Development.
Атмосфера. Klitschko Expo — отличное место для битвы. Символично, энергично.
Нужно сказать, что мы меняли места несколько раз. В процессе регистрации участников становилось всё больше, поэтому мы подбирали более просторные залы, чтобы всем было удобно.
Здорово, что в итоге местом проведения битвы оказался именно музей братьев Кличко.
С самого утра мы были готовы к встрече участников. Волновались о том, как всё пройдёт, ничего ли не забыли, всех ли гостей учли, всё ли взяли с собой.
Но оказалось, что всё верно и по плану. Вроде ничего не забыли.
Обязательные фото исторических моментов. Обратите внимание на цвета. Никто не договаривался, что надеть. Это синергия на уровне химии. Опыт взаимодействия, так сказать.
Гости постепенно наполняли зал, приветствовали друг друга и активно общались.
Стартуем. Андрей Станченко приветствует гостей и открывает мероприятие. После этого передаёт слово модератору.
Антон Савочка — модератор встречи. Отличнейший.
Все готовы. Всё готово. Поехали.
Тестируем инструменты для голосования. Делимся настроением.
Для голосования и вопросов мы использовали Mentimeter.
Лариса Полищук — первый спикер «Битвы Трендов».
Перед кофе-брейком Евгений Медведев рассказал о новом продукте компании NRG – КОНСОРЦИУМ, благодаря которому любая компания может получить 10 образовательных видеокурсов по цене одного.
Перерыв. На каждом таком мероприятии должен быть профессиональный фотограф, чтобы у всех остались классные снимки на память.
Кстати, у нас на странице в Фейсбуке есть целый альбом с фотографиями от профессионального фотографа. Найдите там себя или знакомых.
На перерыве все пили кофе и общались.
Второй блок. Опытом делится Александр Шаткивский.
Это Макс. Он помогает клиентам компании NRG получить пользу.
После Александра Шаткивского слово взял Андрей Станченко.
Когда Андрей выступил, мы сделали короткий перерыв и перешли к панельной сессии.
Спикеры по очереди отвечали на вопросы участников, которые они задавали через Mentimeter.
Напоследок на связь вышел Марк Кукушкин и поделился своими наблюдениями о том, на что сейчас стоит делать упор в корпоративном обучении, чтобы в перспективе побеждать на любом рынке и эффективнее развивать компанию.
В завершение участники поделились на группы и выполнили небольшое задание — поделились впечатлениями и инсайтами друг с другом. Рассказали, что собираются внедрить из полученной информации сразу после мероприятия.
У каждой группы был куратор от компании NRG. Он фиксировал идеи и помогал собраться с мыслями.
Андрей Станченко подвёл итог и завершил мероприятие.
Традиционное общее фото с участниками.
Вероятно, это было самое полезное мероприятие по корпоративному обучению в Укриане в 2019 году.
Теперь вы тоже можете забрать самые свежие мировые тренды и использовать их для развития своего бизнеса.
Все выступления мы оформили в отдельные видеозаписи для удобного просмотра.
Чтобы получить их, перейдите на страницу конференции и заполните форму.
Обязательно приходите на наши следующие мероприятия, чтобы не упустить ничего важного и полезного из того, что мы делаем.
Чтобы следить за новостями, подпишитесь на нашу страницу в Фейсбуке. Будем рады дружить. Действуйте.
