Самая крупная в мире Talent Development тусовка ATD-2016 знакомит будущих участников с программой конференции.
Известные американские ученые Пол Зак и Кеннет Новак в своем выступлении на тему «Нейроменеджмент: Мифы и реалии построения доверительных отношений в команде» расскажут, почему важно доверять подчиненным, и как это влияет на успешность вашей компании.
Отдельно эксперты пройдутся по мифам и фактам нейроменеджмента.
Ошибочное мнение
- Визуальный контент лучше воспринимается в обучении, чем аудиальный
- Люди обладают левосторонним или правосторонним типом мышления
- Эмоциональная боль чисто психологическая и не отображается на головном мозге
- Физическая нагрузка напрямую не влияют на деятельность мозга
Также мистер Зак и мистер Новак попробуют переубедить гостей конференции в том, что стоит допускать ошибки в работе подчиненных, доверять им вести проекты самостоятельно и разрешать выражать свои эмоции как подчиненным, так и себе.
Напомним, 22-25 мая команда NewRealGoal едет в Денвер (Колорадо), где состоится крупнейшая конференция по корпоративному обучению и развитию ATD-2016. Что бы вы хотели узнать нового о Talent Development, пишите нам в комментариях по ссылке, с удовольствием поделимся с вами информацией после поездки.
Леонид Богданов, тренер компании NewRealGoal, эксперт по стратегическому развитию организаций, поделился ожиданиями от выступления Пола Зака и Кеннета Новака:
— Мы живем в мире динамичных изменений. Скорость изменений такова, что мы не всегда успеваем на них адекватно реагировать, что важно, чтобы быть успешными в ситуации турбулентности. Специалисты в области организационного поведения выделяют 2 фактора: нейропластичность и скорость доверия. Как развивать нейропластичность сотрудников и скорость доверия в организации – 2 актуальных вопроса. Очень важно узнать, каковы свежие тренды и исследования в данной теме, — отметил эксперт.
Больше информации по теме читайте в презентации
