Лучшие практики лидерства ⋆ NewRealGoal

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» ко дню открытия своего корпоративного учебного центра организовало конференцию «Лучшие практики лидерства». А какая конференция без старых и добрых друзей и партнеров? Команда NRG (Newrealgoal) с удовольствием откликнулась на приглашение и приехала в Кривой Рог.

praktiki_liderstvaДепартамент по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» серьезно подошел к открытию своего корпоративного учебного центра. Ни много, ни мало, а взял и организовал целую конференцию «Лучшие практики лидерства». В качестве спикеров, руководство департамента по персоналу пригласило своих давних партнеров — команду NRG. В Кривой Рог поехали Елена Елисеева, эксперт по эмоциональному интеллекту и Ольга Гулая, эксперт по технологиям бизнес — коммуникаций. Приглашение получили и другие провайдеры обучения – лидеры в своих нишах. Одновременно в шести аудиториях на протяжении одного дня шли мастер-классы и презентации обучающих программ, связанных с лидерством, управлением эмоциями и тайм-менеджментом.

Как спикер, Ольга Гулая участвовала в двух тематических мероприятиях секции «Тайм-менеджмент». Выступила с презентацией «Инструменты оптимизации использования рабочего времени или Витамины повышения продуктивности» и провела мастер-класс «Хронофаги. Способы противодействия пожирателям времени».

gulaja_arselorВ ходе презентации «Инструменты оптимизации использования рабочего времени» участники познакомились с новыми мировыми подходами и сменой тенденций в управлении временем, проанализировали основные компоненты продуктивности.
Ольга поделилась с аудиторией полезными «витаминами» оптимизации использования рабочего времени в течение дня. Некоторые из предложенных приемов нацелены на более рациональное использование времени. Другие позволяют управлять запасом жизненной энергии. Третьи способствуют усилению концентрации внимания и формированию полезных привычек.
Каждый участник имел возможность найти для себя полезные и практичные инструменты и ответить на ключевой вопрос презентации: «Как без тяжелых эмоционально-физических потерь достигать нужных производственных результатов?».

О своих впечатлениях о презентации «Инструменты оптимизации использования рабочего времени» поделилась помощник директора департамента по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Екатерина ЗАЛОЗНЫХ. Смотрим:

Мастер-класс «Хронофаги. Способы противодействия пожирателям времени», был посвящен способам профилактики и утилизации хронофагов — «пожирателей» рабочего времени.

В процессе работы участники учились распознавать ненасытных «едоков» своего временнОго ресурса, как внешних, так и внутренних. А также практиковались в выявлении причин дефицита времени, вырабатывали решения по устранению или минимизации хронофагов и даже сформировали для этого «банк идей».

liderstvo

.

В завершающей игре, посвященной защите от навязывания чужих приоритетов, участники проявили недюжинные актерские таланты, что внесло в атмосферу мастер-класса весомую долю юмора и позитива, и способствовало более глубокой проработке материала.

Сергей, менеджер ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», после мастер-класса задумался над тем, что один из самых больших хронофагов – курение. Вот что пишет Сергей:

«Ольга! Хочу Вас поблагодарить за Мастер-класс «Хронофаги. Способы противодействия пожирателям времени». Положительного вынес достаточно, чтобы рекомендовать своим коллегам и подчинённым задуматься над этим и составить аналогичные перечни «пожирателей» времени.

Наиболее практичными, на мой взгляд, были предложенные тренером игры. Возможность описать свои хронофаги «под прикрытием » команды — хороший ход, ну, и конечно научиться говорить «нет» — это действительно мастер класс! И если первое больше подходит для категории специалистов, то второе — больше для менеджеров и руководителей, которым зачастую не хватает тактичности. Из моего личного опыта руководителя, могу сказать, что действительно трудно отказывать другим, этому учился долго. По поводу остальных (лень, неумение сосредоточиться и т.д.) скажу так: нужно уметь найти цель и тогда ты это преодолеешь.

Атмосфера тренинга позволила мне поработать еще пару часов, а утром на проводимом совещании с коллегами, я постарался дать им правильный посыл о затронутой на тренинге теме.

Еще раз благодарю за полученные навыки и знания!»

А в это время в другой аудитории Елена Елисеева, эксперт по эмоциональному интеллекту, проводила мастер-класс на одну из самых на сегодня актуальных тем – «Технология работы со стрессом для достижения своих целей, повышения эфективности и качества жизни».

eliseeva_arselorВ нынешних условиях неопределенности, кризиса и потерь очень многие люди находятся как в состоянии острого, так и длительного стресса, негативные последствия которого очевидны.
Участникам мастер-класса была предложена технология сотрудничества со стрессом, превращения его энергии в «топливо» для достижения своих целей и повышения эффективности и качества жизни.
Судя по активности и обратной связи аудитории, тема работы со стрессом «попала в потребность» как руководителей, так и специалистов компании, присутствовавших на мастер-классе.

Елена получила большое удовольствие и благодарна приятной возможности поделиться практическими наработками и знаниями в сфере управления стрессом с сотрудниками крупнейшего металлургического предприятия Украины.

Благодарность оказалось обоюдной.

Олег Песенко, участник локальной группы по надежности «Трансформация ремонтов» СПЦ-2» ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» так написал в своем отзыве:

«Я думаю у многих реакция на стресс это борьба с ним и таким образом человек думает его победить, как и все что ему не приятно. А все что не приятно – значит плохо. Вообще отношение к стрессу у большинства отрицательное, как впрочем было и у меня.

А на вашем мастер-классе мы увидели необычный подход к казалось бы негативным вещам, это ведь учеба, вот уж по истине «все что не делается – делается к лучшему». Надо просто его правильно распознать и попытаться управлять им. Очень полезно и познавательно.

Полезно не только на работе, а вообще в повседневной жизни. Особенно понравилась диаграмма поведения человека в стрессе и после. Как говорят: когда проинформирован – наполовину вооружен.

Большое Вам спасибо!»

 

 

Материал подготовил: Евгений Медведев Google 02.10.2014