Олена Єлісєєва
Бізнес-тренер, коуч, психотерапевт
Допомагає керівникам і командам успішно розв’язувати конфлікти, вести переговори, впроваджувати зміни та підвищувати особисту ефективність.
20 років працювала в українських і міжнародних компаніях. З них 7 років на управлінських HR-позиціях, включно з посадою директора з персоналу.
8 років проводить тренінги на теми емоційного інтелекту, партнерської комунікації, управління змінами та управління в стилі коучинг.
9 років практики бізнес- та лайф-коучингу. Допомогла клієнтам створити сильні команди, досягти цілей, успішно впоратися з новими викликами при переході на керівну позицію, керувати стресом та ефективно реалізувати зміни в бізнесі
і житті, а також підвищити задоволеність від роботи та життя загалом.
Високий рівень кваліфікації:
Сертифікований бізнес-тренер, Відкритий Тренерський Університет Марка Кукушкіна (ОТУМКа).
Сертифікований коуч за стандартами ICF, Академія коучингу «MAXIMUM», ментор-коуч Максим Цвєтков.
Практичний психолог, психотерапевт у методі клієнт-центрованої терапії, КІСПП (Київський Інститут Сучасної Психології та Психотерапії).
Сертифікований консультант Hogan Assessment: світового лідера у сфері оцінки для відбору та розвитку персоналу.
Сертифікований експерт з теми «Щастя в діяльності»: Інститут коучингу в Санкт-Петербурзі.
Чим корисна бізнесу:
1. Створює програми розвитку емоційної компетентності та емоційного лідерства, які допомагають керувати не директивними методами, а за допомогою мотивації, впливу та натхнення людей.
2. Навчає ефективної партнерської комунікації на основі методу ненасильницького спілкування для успішного розв’язання конфліктів і ведення «важких діалогів».
3. Розробляє програми особистої ефективності, профілактики вигорання та управління енергією для керівників.
4. Проводить коучинг для керівників і навчає менеджменту в стилі коучинг.
5. Учить ефективно керувати змінами в бізнесі та отримувати максимум переваг.
6. Проводить спеціалізовані тренінги розвитку навичок медичного спілкування для лікарів, використовуючи метод «симульованих пацієнтів». Учасники прямо під час тренінгу отримують зворотний зв’язок про свої навички клінічної комунікації.
↑ Олена Єлісєєва проводить майстер-клас від rabota.ua для фахівців у сфері управління персоналом. Навчає рекрутерів, HR-менеджерів і керівників краще розуміти свої емоції та емоції співрозмовника в комунікації та використовувати ці навички в роботі.
Реалізовані проєкти:
Корпоративний проєкт для керівників підприємств ГК «Метінвест» «Роль Лідера у стресових умовах».
Корпоративні тренінги з розвитку емоційної компетентності.
Тренер програми «Все про управління змінами» (тренери Марк Кукушкін, Андрій Станченко).
Провела цикл фасилітаційних програм з розвитку емоційного інтелекту «Emotional Leadership» для керівників «Укрсоцбанк» і «UniCredit Bank» усіх рівнів, включно з ТОП-командою.
Розробила та реалізувала систему навчання, розвитку та оцінки торговельного, виробничого й адміністративного персоналу. У тому числі розробка та проведення власними силами ассесмент-центрів для кандидатів на керівні позиції.
Створила ефективну HR-команду, впровадила та підтримувала всі HR-процеси в міжнародному хімічному концерні XADO.
Досвід роботи:
З грудня 2013 року: бізнес-тренер, коуч, компанія NRG, Київ.
З березня 2010 по грудень 2013: «Укрсоцбанк»: member of UniCredit Group. Бізнес-тренер і коуч, Київ. Керівник відділу персоналу, HR business-partner Північно-Східного макрорегіону,
Харків. У штаті 1 500 осіб.
З 2006 по 2010 : Директор з персоналу міжнародного хімічного концерну «ХАДО» (розробка та впровадження енерго- й ресурсоощадних технологій, виробництво та продаж автомастил і автохімії) у Харкові. Стартувавши з позиції HR-generapst, упродовж року створила й очолила повноцінно функціонуючу службу персоналу.
З 1998 по 2006: Корпорація «МАСТ-ІПРА». Референт Голови Ради директорів, менеджер з персоналу. У складі корпорації великі промислові та енергетичні підприємства, софтверні компанії. Харків.
↑ Олена Єлісєєва на щорічному Тижні знань в «АрселорМіттал Кривий Ріг». Навчає співробітників підприємства бути ефективними в умовах змін і справлятися зі стресом.
Корпоративні клієнти:
| Vodafone
Укртелеком Київстар ГК «Метінвест» Interpipe ВОЛЯ «UniCredit Bank» Universal Bank Велика Кишеня Велмарт |
StarpghtMedia Group
Kernel Syngenta ГК HarvEast ГК United Mineral Group VIESSMANN Gedeon Richter Pfizer Humana AbbVie Biopharmaceuticals |
Luxoft
Ciklum ZEO Alpance Intetics Zoolatech мережа магазинів EVA мережа клінік «Добробут» «Ukr-China Communication» мережа салонів «Oh My Look» турагентство «Інкомартур» концерн «XADO» Repropne |
| Майстер-клас на конференції Human Capital Forum–2014 | Стаття «Розвиток зрілих лідерів: як компанії його прискорити» |
 |
 |
Освіта:
2016-2018: Київський інститут сучасної психології та психотерапії. Психотерапевт у клієнт-центрованому підході.
2004-2007: Харківський Держ. Педагогічний Університет ім. Г.С. Сковороди, Інститут післядипломної освіти. Практичний психолог.
1993-1998: ХДПУ ім. Г.С. Сковороди. Англійська мова та світова література.
Додаткова професійна освіта:
Практичний базовий курс із фокусингу (у межах клієнт-центрованої психотерапії), Світлана Кутукова, квітень-вересень 2018, Москва.
«Moving from Guilt and Shame to Freedom and Joy» «Як трансформувати Провину та Сором у Свободу й Радість» тренінг навичок ненасильницької комунікації, Кірстен Крістенсен, 2017
Тренінг навичок ненасильницької комунікації для практиків NVC (Non-Violent Communication), Годфрі Спенсер, 2017.
«Non-Violent Communication and Neuroscience», тренінг «Ненасильницька комунікація та нейронаука», Луїз Ромейн, 2017
«Leading in a Complex environment» Bhavesh Patel, 2017
«Non-Violent Communication method» тренінг навичок ненасильницької комунікації, Ева Рамбала, 2016 (Eva Rambala, сертифікована NVC тренерка Міжнародного центру ненасильницької комунікації)
«Щастя в діяльності» Філіпп Гузенюк, 2015. Сертифікація Happiness in Action expert.
«Empathic pstening based on Non-Violent Communication method», тренінг навичок ненасильницької комунікації, Ірмтрауд Каусхат.
«Creating Connection: Building Relationships of Compassion and Mutual Cooperation» тренінг навичок Ненасильницької комунікації, Дюк Дюшерер, 2015. (Duke Duchsherer, сертифікований тренер Міжнародного центру ненасильницької
комунікації (NVC), член Ради Інституту Ганді (M.K. Gandhi Institute for Nonviolence).
«Стратегічне планування», Ірина Фурсман, 2014.
«Методи партисипативної фасилітації», Ірина Фурсман, 2014.
Пост-тренерський курс для досвідчених бізнес-тренерів «Шлях Майстра», Марк Кукушкін, 2014.
Програма нетренінгових методів розвитку «Практики розвитку. Інтегральна перспектива». Марк Кукушкін. 2013.
ОТУМКА – Відкритий Тренерський Університет Марка Кукушкіна, Київ, 2012-2013. Сертифікований бізнес-тренер.
Практичне стажування в корпоративному навчальному центрі UniManagement (вивчення на практиці міжнародних програм і трендів корпоративного бізнес-навчання для senior management Unicredit Group), Італія, Турин, травень-липень 2013.
Програма розвитку для HR-менеджерів: учасників пулу Талантів UniCredit Group «HR Core program», UniManagement, Італія, Турин, 2011.
“MAXIMUM” академія коучингу Максима Цвєткова, сертифікований коуч за програмою ICF, Київ 2009-2010.
Додаткова інформація: Знання іноземних мов: English (advanced).
