Анастасия Спицина

Анастасия Спицина

Тренер, коуч, автор проекта «Гурманы времени», преподаватель МВА БШ КРОК, директор КК «Ключ».

Автор исследовательского проекта #времягорода (измерение времени в городах Украины)

Профиль консультирования — вопросы личной эффективности, осознанное управление временем и вниманием, работа с командами, управленческий и HR – консалтинг.

Специализация:

  • Развивающие проекты (тренинги, семинары, вебинары)
  • Создание мультимедийных обучающих курсов («Открывай свой магазин, заработай лимузин», «ЛДР или Личный Дефицит Руководителя», тренинг «ВДВ или Время. Деньги. Внимание», «ВДВ для фрилансера», «Планирование года в стиле Storytelling», Тайм-марафоны, он-лайн программы Тайм-аудит)
  • Автор «Школы времени для творческих людей» (программа рассчитана на людей творческих профессий, иррационалов, предлагаются гибкие интуитивные методы управления временем)
  • Проекты по формированию, сплочению команд, созданию Духа команды
  • Комплексные программы по улучшению качества сервиса в компании.
  • Индивидуальный коучинг для руководителей (тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, управление персоналом)
  • Качественный подбор персонала «под ключ».
  • Организация и проведение мероприятий (бизнес — встречи, конференции)

Квалификация и опыт работы:

Консалтинговая компания «Ключ» (2010 г.), Украина – тренер, консультант

  • обучение персонала (тренинги, семинары, воркшопы, мастер-классы, игры)
  • реализация проектов по формированию команды
  • индивидуальный коучинг руководителей
  • корпоративные вебинары (продажи, тайм-менеджмент, сервис, лидерство)

Консалтинговая компания «Персонал» (2007 – 2010г.г.), Украина – бизнес-тренер, консультант:

  • реализация консалтинговых проектов,
  • обучение персонала,
  • корпоративные исследования,
  • реализация проекта курсового обучения: организация и проведение курсов (HR-менеджер, «Личная эффективность руководителя» и др.)

Консалтинговая группа  «UK»  (2003 – 2007г.г.), СНГ – консультант (реализация консалтинговых проектов (обучение, исследовательские проекты) на территории СНГ – Казахстан, Киргизия, Россия)

ФПА «ВТ» (банк, страховая компания, пенсионный фонд, сеть ломбардов)  (2000 – 2003г.г.), 5000 сотрудников, 16 регионов, Казахстан – Директор центра этики и внутреннего PR (формирование корпоративной культуры в компании, формирование системы внутренних коммуникаций, развитие и обучение персонала, реализация программ командообразования  и др.)