Наталия Шеремета

Эксперт-практик в сфере Управления талантами и Оценки деятельности.

Организационный Коуч (сертификация WIAP).

Сертифицированный консультант Hogan — мировой лидер в области оценки и развития персонала.

Эксперт по Эмоциональному благополучию личности в организации — программы Wellbeing и Resilience в бизнесе и жизни.

Бизнес-тренер (Публичные выступления, Коучинг для менеджеров, Постановка целей и подведение итогов, Психология счастья и эмоционального благополучия).

Игропрактик (Пятый элемент)

Квалификация

Коуч-Консультант в Организации (WIAP), опыт частной и бизнес практики (300+ часов индивидуальной работы).

10 лет опыта развития и управлении процессами обучения и развития в международных компаниях.

2018 специалист Обучения и Развития в JT International (JTI) (300+ сотрудников) 

2018– 2019 менеджер Обучения и Развития в CustomerTimes Corp. (300+ сотрудников).

Опыт создания и реализации цикла Обучения и Развития в организации. 

Проведение комплексной Оценки Деятельности персонала (300+ сотрудников).

Проведение тренингов и воркшопов (Специализация: публичные выступления, постановка целей и подведение итогов, навыки коммуникации и межличностного общения, наука о психологии счастья и эмоциональному благополучию).

Создание и развитие программ для менеджеров.

Создания и реализации программ по Эмоциональному благополучию в организациях.

Опыт создания образовательных проектов в Болгарии.

Создание и проведение туров «Design your mind and body» по всему миру.

Портфолио ключевых проектов 

Создание и внедрение программы направленной на создание культуры самообучающейся организации, и повышение эмоционального благополучия сотрудников Smart&Happy (активности на трех уровнях: физика, эмоции и обучение) включая разработку концепции мобильного
приложения. 

Создание и реализация программы 1×1 для обучения Менеджеров работе с командой основываясь на коучинговых инструментах (покрытие всего менеджерского состава — 60+ человек).

Создание и организация креативных программ для развития менеджерских навыков (детали под запрос).

Проведение индивидуальных Коуч сессий (Основной фокус: планирование карьеры, кейсы с заказчиком, командная и индивидуальная мотивация, коммуникация с командой/департаментом и др.).

Создание и проведение внутренних программ, тренингов, воркшопов (публичные выступления и навыки презентации, постановка целей и подведение итогов, наука о счастье и эмоциональном благополучии, навыки коммуникации).

Подготовка спикеров на конференции, открытые мероприятия.

Образование

2019 – 2023 Психотерапевт в методе Экзистенциального Анализа и Логотерапии (GLE International, Австрия) — в процессе обучения.

2019 — Сертифицированный консультант Hogan.

2019 — Терапевт ОРКТ (Ориентированная на Результат Краткосрочная Терапия).

2018 — Организационный Коуч (Сертификация WIAP), Голден Стаф/Юрий Кравченко.

2017 — Экзистенициальный Коуч (ЭКОС, Голден Стаф).

2015 — Групповая фасилитация в бизнесе.

2013 — Бизнес-Тренер, New Real Goal, Марк Кукушкин.

2013 — Аналитик системы РI (Predictive Index), Praendex Europe SA, Швейцария.

2005 – 2006   Магистр Международных отношений, Киевский Гуманитарный Институт.

2001 – 2005   Бакалавр Международных отношений, Киевский Гуманитарный Институт.

Опыт работы

Апрель 2019 – Ноябрь 2019 Частная практика, Внешний эксперт.

• Коучинг, Терапия, проведение мероприятий и трансформационных игр. 

Май 2018 – Апрель 2019 Менеджер по Обучению и Развитию / Customertimes Corp. 

Ключевые задачи и достижения: 

• Создание Стратегии по обучению и развитию.
• Создание и запуск программы Оценки Грейдов и Планов Персонального Развития.
• Создание культуры самообучающейся организации.
• Создание и внедрение программы для повышения вовлеченности и эмоционального благополучия сотрудников.
• Создание и реализация программы 1×1 для обучения Менеджеров работе с командой.
• Проведение индивидуальных и групповых Коуч сессий.
• Создание и проведение внутренних программ, воркшопов, тренингов (Публичные выступления, постановка целей, эффективная обратная связь, наука о счастье и эмоциональном благополучии, навыки коммуникации).
• Развитие программы обучения Трейни в Сейлсфорс.

Февраль 2013 – Май 2018 Специалист по Обучению и Развитию / АТ «Джей Ти Интернешнл Компани Украина» 

Ключевые задачи и обязанности:

• Управление процессом Оценки Деятельности (Реализация и трансформация процесса, проведение тренингов для сотрудников 250+, запуск и работа с системой SAP HR) 
• Подготовка годовых планов по развитию (формирование и анализ потребностей в развитии и обучении, определение индивидуальных и групповых целей и подбор необходимых методов развития).
• Тренинги:
  1. Внутренние тренинги: определение потребностей, разработка и реализация.
  2. Внешние тренинги: анализ и организация с локальными и международными провайдерами.
  3. Оценка эффективности обучения (тестирование, коучинг, обратная связь).
• Менеджерские программы (формирование, развитие и поддержка).
• Мониторинг процессов Обучения и Развития, обновление и разработка политик.
• Формирование и контроль бюджета.

Февраль 2009 – Февраль 2013 Супервайзер по бизнес поездкам, АТ “Джей Ти Интернешнл Компани Украина” 

• Полная поддержка сотрудников в организации бизнес поездок.
• Создание и проведение воркшопов и обучающих программ (Правила безопасности/реагирование в экстренных ситуациях во время поездок и др.)
• Сотрудничество и переговоры с локальными и глобальными провайдерами.
• Создание и методическое оформление политик и процедур.

Март 2006 – Январь 2009 Старший Менеджер Отдела Приема, Туристическая Компания Битско 

• Организация и полная поддержка туров по восстановлению семейной истории.
• Разработка, организация и полное сопровождение туров по всей Украине для групп и индивидуальных туристов.

Корпоративный Менеджер Кока-Колы, Дженерал Турс.

Языки проведения тренингов: Русский, украинский, болгарский.