Эксперт-практик в сфере Управления талантами и Оценки деятельности.
Организационный Коуч (сертификация WIAP).
Сертифицированный консультант Hogan — мировой лидер в области оценки и развития персонала.
Эксперт по Эмоциональному благополучию личности в организации — программы Wellbeing и Resilience в бизнесе и жизни.
Бизнес-тренер (Публичные выступления, Коучинг для менеджеров, Постановка целей и подведение итогов, Психология счастья и эмоционального благополучия).
Игропрактик (Пятый элемент)
Квалификация
Коуч-Консультант в Организации (WIAP), опыт частной и бизнес практики (300+ часов индивидуальной работы).
10 лет опыта развития и управлении процессами обучения и развития в международных компаниях.
2018 специалист Обучения и Развития в JT International (JTI) (300+ сотрудников)
2018– 2019 менеджер Обучения и Развития в CustomerTimes Corp. (300+ сотрудников).
Опыт создания и реализации цикла Обучения и Развития в организации.
Проведение комплексной Оценки Деятельности персонала (300+ сотрудников).
Проведение тренингов и воркшопов (Специализация: публичные выступления, постановка целей и подведение итогов, навыки коммуникации и межличностного общения, наука о психологии счастья и эмоциональному благополучию).
Создание и развитие программ для менеджеров.
Создания и реализации программ по Эмоциональному благополучию в организациях.
Опыт создания образовательных проектов в Болгарии.
Создание и проведение туров «Design your mind and body» по всему миру.
Портфолио ключевых проектов
Создание и внедрение программы направленной на создание культуры самообучающейся организации, и повышение эмоционального благополучия сотрудников Smart&Happy (активности на трех уровнях: физика, эмоции и обучение) включая разработку концепции мобильного
приложения.
Создание и реализация программы 1×1 для обучения Менеджеров работе с командой основываясь на коучинговых инструментах (покрытие всего менеджерского состава — 60+ человек).
Создание и организация креативных программ для развития менеджерских навыков (детали под запрос).
Проведение индивидуальных Коуч сессий (Основной фокус: планирование карьеры, кейсы с заказчиком, командная и индивидуальная мотивация, коммуникация с командой/департаментом и др.).
Создание и проведение внутренних программ, тренингов, воркшопов (публичные выступления и навыки презентации, постановка целей и подведение итогов, наука о счастье и эмоциональном благополучии, навыки коммуникации).
Подготовка спикеров на конференции, открытые мероприятия.
Образование
2019 – 2023 Психотерапевт в методе Экзистенциального Анализа и Логотерапии (GLE International, Австрия) — в процессе обучения.
2019 — Сертифицированный консультант Hogan.
2019 — Терапевт ОРКТ (Ориентированная на Результат Краткосрочная Терапия).
2018 — Организационный Коуч (Сертификация WIAP), Голден Стаф/Юрий Кравченко.
2017 — Экзистенициальный Коуч (ЭКОС, Голден Стаф).
2015 — Групповая фасилитация в бизнесе.
2013 — Бизнес-Тренер, New Real Goal, Марк Кукушкин.
2013 — Аналитик системы РI (Predictive Index), Praendex Europe SA, Швейцария.
2005 – 2006 Магистр Международных отношений, Киевский Гуманитарный Институт.
2001 – 2005 Бакалавр Международных отношений, Киевский Гуманитарный Институт.
Опыт работы
Апрель 2019 – Ноябрь 2019 Частная практика, Внешний эксперт.
- Коучинг, Терапия, проведение мероприятий и трансформационных игр.
Май 2018 – Апрель 2019 Менеджер по Обучению и Развитию / Customertimes Corp.
Ключевые задачи и достижения:
- Создание Стратегии по обучению и развитию.
- Создание и запуск программы Оценки Грейдов и Планов Персонального Развития.
- Создание культуры самообучающейся организации.
- Создание и внедрение программы для повышения вовлеченности и эмоционального благополучия сотрудников.
- Создание и реализация программы 1×1 для обучения Менеджеров работе с командой.
- Проведение индивидуальных и групповых Коуч сессий.
- Создание и проведение внутренних программ, воркшопов, тренингов (Публичные выступления, постановка целей, эффективная обратная связь, наука о счастье и эмоциональном благополучии, навыки коммуникации).
- Развитие программы обучения Трейни в Сейлсфорс.
Февраль 2013 – Май 2018 Специалист по Обучению и Развитию / АТ «Джей Ти Интернешнл Компани Украина»
Ключевые задачи и обязанности:
- Управление процессом Оценки Деятельности (Реализация и трансформация процесса, проведение тренингов для сотрудников 250+, запуск и работа с системой SAP HR)
- Подготовка годовых планов по развитию (формирование и анализ потребностей в развитии и обучении, определение индивидуальных и групповых целей и подбор необходимых методов развития).
- Тренинги:
- Внутренние тренинги: определение потребностей, разработка и реализация.
- Внешние тренинги: анализ и организация с локальными и международными провайдерами.
- Оценка эффективности обучения (тестирование, коучинг, обратная связь).
- Менеджерские программы (формирование, развитие и поддержка).
- Мониторинг процессов Обучения и Развития, обновление и разработка политик.
- Формирование и контроль бюджета.
Февраль 2009 – Февраль 2013 Супервайзер по бизнес поездкам, АТ “Джей Ти Интернешнл Компани Украина”
- Полная поддержка сотрудников в организации бизнес поездок.
- Создание и проведение воркшопов и обучающих программ (Правила безопасности/реагирование в экстренных ситуациях во время поездок и др.)
- Сотрудничество и переговоры с локальными и глобальными провайдерами.
- Создание и методическое оформление политик и процедур.
Март 2006 – Январь 2009 Старший Менеджер Отдела Приема, Туристическая Компания Битско
- Организация и полная поддержка туров по восстановлению семейной истории.
- Разработка, организация и полное сопровождение туров по всей Украине для групп и индивидуальных туристов.
Корпоративный Менеджер Кока-Колы, Дженерал Турс.
Языки проведения тренингов: Русский, украинский, болгарский.