Запит на навчання

Запит на навчання

Всі матеріали

Всі матеріали

06.02.2014

Влияем на влиятелей или как соблазнить стейкхолдера

[…]

06.02.2014

Динамика отношения персонала к переменам

[…]

05.02.2014

3 прорывных инструмента организационного развития

[…]

05.02.2014

Шаблон для нешаблонных решений

[…]

04.02.2014

50 причин сопротивления сотрудников изменениям в организациях

[…]

04.02.2014

HR-бизнес-партнер: Суперагент изменений

[…]

31.01.2014

Как создать гениальную команду изменений

[…]

29.01.2014

Как избежать типичных ошибок в управлении изменениями. Чужие шишки.

[…]

29.01.2014

Неизбежность изменений или как бороться с сопротивлением сотрудников

[…]

29.01.2014

Инструмент постановки целей

[…]

29.01.2014

Бенчмаркинг, как метод организационной диагностики

[…]

29.01.2014

Что происходит в головах и сердцах сотрудников в период изменений?

[…]

29.01.2014

Модель перемен Курта Левина

[…]

16.12.2013

Простой рецепт тайм-менеджмента

[…]

16.12.2013

Неожиданный прием для удачного интервью

[…]

Читать далее