Светлана Судакова – эксперт в управлении, оценке, обучении и развитии персонала
Директор департамента подбора, обучения и развития персонала ПАО «Укртелеком» (2014 – наст.время )
Директор Сектора по обучению и развитию персонала НИС Газпромнефть (Сербия) (2012 – 2014)
Менеджер проектов по обучению и развитию персонала ТОВ «Астелит» (2008 -2012)
Профессиональное образование
Коуч-консультант в организациях
(Wiesbaden Academy, Institute of Training Management (Germany), 2011)
Базовый консультант в методе позитивной психотерапии
(Wiesbaden Academy, Institute of Training Management (Germany), 2014)
Наблюдатель Центров Оценки (SHL, 2011)
Бизнес-тренер (GTRT, 2009)
Специализация
Разработка и внедрение модели компетенций в организации
Построение системы подбора, оценки и обучения персонала
Оценка и развитие управленческих компетенций
Управление изменениями
Управление талантами, создание и развитие кадрового резерва
Создание, мотивация и управление командой
Авторские программы:
Бизнес-курс «Практика HR-управления»
Система корпоративного обучения: управляем потенциалом сотрудников
Искусство подбора. Проведение интервью по компетенциям
Метапрограммы в подборе, мотивации и оценке персонала
Курс эффективного управления
Инструменты успешного руководителя
Коучинг как инструмент руководителя
Публикации
«Обучение сотрудников для трансформации компании»
МЕНЕДЖЕR по ПЕРСОНАЛУ (июнь 2017)
«Система обучения в условиях изменений»
МЕНЕДЖЕR по ПЕРСОНАЛУ (Май 2016)
«Soft skills для HR. Навык седьмой. Управление стрессом»
HRD Управление персоналом (Июль 2012)
«Интервью по компетенциям: навигатор в лабиринте рекрутинга»
HRD Управление персоналом (Июнь 2012)
«Профессиональный статус: безнадежно одарен»
HRD Управление персоналом (Ноябрь 2010)
