Светлана Судакова ⋆ Тренер NewRealGoal

Светлана Судакова – эксперт в управлении, оценке, обучении и развитии персонала

Директор департамента подбора, обучения и развития персонала ПАО «Укртелеком» (2014 – наст.время )

Директор Сектора по обучению и развитию персонала НИС Газпромнефть (Сербия) (2012 – 2014)

Менеджер проектов по обучению и развитию персонала ТОВ «Астелит» (2008 -2012)

Профессиональное образование

Коуч-консультант в организациях

(Wiesbaden Academy, Institute of Training Management (Germany),  2011)

Базовый консультант в методе позитивной психотерапии

(Wiesbaden Academy, Institute of Training Management (Germany),  2014)

Наблюдатель Центров Оценки (SHL, 2011)

Бизнес-тренер (GTRT, 2009)

Специализация

Разработка и внедрение модели компетенций в организации

Построение системы подбора, оценки и обучения персонала

Оценка и развитие управленческих компетенций

Управление изменениями

Управление талантами, создание и развитие кадрового резерва

Создание, мотивация и управление командой

Авторские программы:

Бизнес-курс «Практика HR-управления»

Система корпоративного обучения: управляем потенциалом сотрудников

Искусство подбора. Проведение интервью по компетенциям

Метапрограммы в подборе, мотивации и оценке персонала

Курс эффективного управления

Инструменты успешного руководителя

Коучинг как инструмент руководителя

Публикации

«Обучение сотрудников для трансформации компании»

МЕНЕДЖЕR по ПЕРСОНАЛУ (июнь 2017)

«Система обучения в условиях изменений»

МЕНЕДЖЕR по ПЕРСОНАЛУ (Май 2016)

«Soft skills для HR. Навык седьмой. Управление стрессом»

HRD Управление персоналом (Июль 2012)

«Интервью по компетенциям: навигатор в лабиринте рекрутинга»

HRD Управление персоналом (Июнь 2012)

«Профессиональный статус: безнадежно одарен»

HRD Управление персоналом (Ноябрь 2010)

Светлана Судакова ⋆ Тренер NewRealGoal - Тренер NewRealGoal (NRG)

Тренинги

Нет предстоящих тренингов

Светлана Судакова – эксперт в управлении, оценке, обучении и развитии персонала

Директор департамента подбора, обучения и развития персонала ПАО «Укртелеком» (2014 – наст.время )

Директор Сектора по обучению и развитию персонала НИС Газпромнефть (Сербия) (2012 – 2014)

Менеджер проектов по обучению и развитию персонала ТОВ «Астелит» (2008 -2012)

Профессиональное образование

Коуч-консультант в организациях

(Wiesbaden Academy, Institute of Training Management (Germany),  2011)

Базовый консультант в методе позитивной психотерапии

(Wiesbaden Academy, Institute of Training Management (Germany),  2014)

Наблюдатель Центров Оценки (SHL, 2011)

Бизнес-тренер (GTRT, 2009)

Специализация

Разработка и внедрение модели компетенций в организации

Построение системы подбора, оценки и обучения персонала

Оценка и развитие управленческих компетенций

Управление изменениями

Управление талантами, создание и развитие кадрового резерва

Создание, мотивация и управление командой

Авторские программы:

Бизнес-курс «Практика HR-управления»

Система корпоративного обучения: управляем потенциалом сотрудников

Искусство подбора. Проведение интервью по компетенциям

Метапрограммы в подборе, мотивации и оценке персонала

Курс эффективного управления

Инструменты успешного руководителя

Коучинг как инструмент руководителя

Публикации

«Обучение сотрудников для трансформации компании»

МЕНЕДЖЕR по ПЕРСОНАЛУ (июнь 2017)

«Система обучения в условиях изменений»

МЕНЕДЖЕR по ПЕРСОНАЛУ (Май 2016)

«Soft skills для HR. Навык седьмой. Управление стрессом»

HRD Управление персоналом (Июль 2012)

«Интервью по компетенциям: навигатор в лабиринте рекрутинга»

HRD Управление персоналом (Июнь 2012)

«Профессиональный статус: безнадежно одарен»

HRD Управление персоналом (Ноябрь 2010)