Тренеры - NewRealGoal (NRG)

Валентин Ким Психолог, консультант и бизнес-тренер Эксперт по эмоциональному восстановлению Проводит тренинги, семинары, лекции, а также консультирует индивидуально. 20 лет […]

Валентин Ким - Тренер NewRealGoal (NRG)

Валентин Ким

Валентин Ким

Психолог, консультант и бизнес-тренер

Эксперт по эмоциональному восстановлению

Проводит тренинги, семинары, лекции, а также консультирует индивидуально.

20 лет психологической практики, из которых 9 лет в сфере HR и управления бизнес-процессами

Автор и ведущий тренинга:

«Эмоциональное выгорание сотрудников»

Тренинг основан на авторской программе с рекомендациями личного и организационного характера. Легко адаптируется для корпоративного или открытого формата. Длится 1 или 2 дня в зависимости от запроса.

Рассчитан на специалистов (HR-сотрудники, бизнес-тренеры, руководители подразделений, ТОП-менеджеров) и линейный персонал.

Основной акцент на ключевых сотрудников, самых успешных и продуктивных, поскольку именно они наиболее сильно подвержены выгоранию.

Почему компании выбирают этот тренинг:

Участники тренинга обучаются сразу на практике в своём проекте. Понимают, кого стоит удерживать, а кого, наоборот, убрать для пользы компании. Знают, как повысить лояльностью и эффективность работы ключевых сотрудников.

В процессе тренинга формируется ясная картина карьерного развития сотрудников. Их деятельность становится осознанной, наделённой новыми профессиональными смыслами. Эффективность работы компании растёт, хаос прекращается, бизнес развивается быстрее.

За  _____ года Валентин успешно провёл 20 тренингов и семинаров на эту тему.

Прочтите подробную программу на странице тренинга.


Валентин также проводил тренинги на другие темы:

  • Управление персоналом
  • Лояльность
  • Мотивация
  • Продажи
  • Управление клиентскими портфелями
  • Построение системы продаж
  • Командообразование
  • Организационное консультирование и оценка персонала.

Руководил HR структурами в компаниях УкрСиббанк и КиевЭнерго.

Получил опыт работы в продажах, подразделениях по взысканию просрочки, информационно-аналитических структурах. Занимался трансформационными процессами при процедурах слияния крупных компаний.

Работал психологом в спецподразделениях МВД и ДСО. В том числе с ситуациями боевого посттравматического стрессового расстройства.


Профессиональный опыт

1998 – 2002: Психолог в силовых структурах, охранных компаниях государственной и частной форм собственности.

Обучал навыкам саморегуляции и восстановления, противодействия стрессогенным факторам.

Контингент — телохранители, сотрудники служб сопровождения, руководящий состав.

2003 – 2012: работает на руководящих должностях

  • Начальник отдела мониторинга работы с персоналом
  • Начальник отдела оценки и развитие персонала
  • Начальник отдела кадрового менеджмента.

Проекты по мотивации, развитию и удержанию ключевых сотрудников и менеджеров организации.

Принял участие в разработке и сопровождении менторской программы и мотивационных мероприятий «Лучший сотрудник года», центра оценки персонала, программы «Горизонтальная карьера».

Разрабатывал и сопровождал программу внутреннего кадрового резерва компании на ключевые посты.

Контингент — ключевые сотрудники, руководство среднего звена.

С 2013 года ведёт частную практику

Консультирует и помогает справиться с выгоранием, построить карьеру, найти внутренний ресурс и потенциал.

Контингент — офисный персонал разного уровня.

2014 — 2018: психолог-психотерапевт в общественных и волонтерских организациях

Работает с посттравматическим стрессовым расстройством, боевым стрессом, выгоранием и эмоциональной нестабильностью.

Контингент — бойцы АТО, участники боевых действий, члены их семей, волонтеры, журналисты, медики.

С 2016 разрабатывает авторскую программу «3-х уровневая модель выгорания»

Ведёт тренинги, семинары и лекции.

Контингент — офисные сотрудники разного уровня и специализации, государственные служащие, участники боевых действий.

Валентин Ким

Образование

2009-2012. Киевский институт международных отношений, факультет внешней экономической деятельности, экономист-международник.

Специализация: экономика финансового сектора, управление в сфере банковского бизнеса.

1994-1998. Киевский институт внутренних дел, психологический факультет, психолог-практик.

Специалист по практической психологи в органах правопорядка и в сфере практической правоохранительной деятельности.

Специализация: охранные структуры.

2007. Курс «Assessment and development center», SHL. Сертифицированный асессор.

Специализация: разработка и проведение центров оценки и развития персонала.

Тренинги

Нет предстоящих тренингов